スウェーデンの3つの労働組合がKingに対し同情ストライキ通知を発出

2026年9月17日、スウェーデンの別の3つの労働組合がCandy Crush Sagaの開発元であるKingに対し同情ストライキを発表し、UnionenとSveriges Ingenjörerを支援した。両組合は2026年9月15日に同社に対しストライキ通知を共同で発出し、1年以上にわたる労働協約交渉が不調に終わった後のことだった。

Unionenは、Naturvetarna、DIK、Akademikerförbundet SSRが2026年9月17日に同情ストライキを発表し、同社での労働協約締結を目指す2つの組合の取り組みを支援したと述べた。

3つの組合による同情通知

Naturvetarnaは、スウェーデンの自然科学者向け労働組合で、King（正式名称はMidasplayer AB）に対し、Sveriges Ingenjörerへの同情として産業行動通知を発出することを決定したと述べた。組合は、この通知は、労働協約が合意に至らない場合、業務を完全に停止することを意味すると説明した。

Akademikerförbundet SSRは、2026年9月17日付けで「Sympatistrejk mot King」というタイトルの記事を掲載し、ゲーム会社に対する同情ストライキを発表した。

DIKは、Sveriges IngenjörerとUnionenへの同情としてKingに対し紛争対策通知を発出し、ストライキ期間中は同社での同組合員の全業務が停止されると述べた。DIKの組合員に対するストライキは2026年9月29日05:00に開始される。組合は、この行動が職場の全組合員に適用されると付け加えた。

ストライキ通知と調停

Unionenは、2026年9月15日にKingへストライキ通知を提出し、1年以上にわたる労働協約交渉の後に行った。Unionenは、このキャンペーンがSveriges Ingenjörer（スウェーデン大学卒業技術者協会）と緊密に協力して実施されたと述べ、両組合が同社の従業員の大部分を代表していると付け加えた。

Unionenは、通知が提出されると当事者間の調停が開始され、合意に至らなければ2026年9月25日にストライキが開始されると述べた。

Sveriges Ingenjörerは、2026年9月15日の発表において、2つの組合が共同でMidasplayer ABという社名で示されたKingに対しストライキ通知を発出したと述べた。組合は、国家調停局（Medlingsinstitutet）が中立的な調停者を任命し、交渉を支援すると同時に、調停者が別の判断を下すか当事者が合意に至らない限り、紛争対策は2026年9月25日05:00に発効すると付け加えた。

組合が求めるもの

Unionenは、Kingの組合員は雇用の安定性を強化し、職場の条件や規則に対する影響力を高める労働協約を求めており、キャンペーンは会員の高いエンゲージメントによって推進されていると述べた。組合は、同社のホワイトカラー従業員の大部分を代表しているとも語った。

「Unionenにとって、スウェーデンで事業を行う企業が労働協約の対象となるのは当然のことです。私たちは長期間にわたりKingと議論と交渉を重ねて解決策を模索してきましたが、職場の会員からの強い支持があるにもかかわらず、合意に至ることができませんでした」とUnionenの交渉部門長Martin Wästfeltは述べた。彼は、したがって組合は産業行動の通知を出す以外に選択肢がなかったと語った。

Sveriges Ingenjörerの交渉部門長Camilla Frankeliusは、ゲーム産業がスウェーデンの競争力とイノベーションにとって重要であり、デジタルゲームサービスを開発・運営する者は良好な労働環境を必要とすると述べた。彼女は、労働協約が安定した条件、年金、影響力の確かな基盤を提供すると付け加えた。

Frankeliusは、ストライキは組合が軽視できるものではないが、Kingの組合員は自らの条件と影響力を守るために次の段階を踏むことを求めていると示したと述べた。彼女は、組合はストライキが本格化する前に解決策に至ることを期待していると付け加えた。

DIKは、Kingの従業員が労働市場の他の労働者と同等の安全性と影響力を持てるように行動したと述べ、労働協約をスウェーデンモデルの基盤であり、法律を補完してより良い条件・安全性・賃金の伸び・職場での影響力を提供すると説明した。組合は、依然として雇用主が労働協約を締結しないセクターが存在し、ゲーム産業をその例として挙げた。また、同情的措置を取る権利はスウェーデンの共同決定法（MBL）で規定されていることを指摘した。

Sveriges Ingenjörerは、2025年5月に同社で約100人の組合員のための労働協約締結を求めて交渉を要請したと述べた。組合は、春季にKingと建設的な協議を行い重要課題を検討したが、同社は2026年6月に労働協約を締結しないと発表したと付け加えた。

Sveriges Ingenjörerによれば、KingはMidasplayer ABという社名で、ウェブ、携帯電話、ソーシャルメディア向けのゲームを開発するスウェーデン企業である。同社は2003年に設立され、2012年にCandy Crush Sagaをリリースして大きな成功を収めた。現在、スウェーデン本社では550人余りを雇用し、ストックホルムとマルメにオフィスを構えている。

DIKは組合員に対し、ストライキ中は組合からの全額補償を受ける権利があること、そして雇用主が求めた場合は電話やコンピュータなどの作業機器を職場に残さなければならないことを伝えました。組合員でない労働者も同条件でストライキに参加できますが、補償を受けるためには9月29日2026までにDIKの会員となり会費を支払う必要があると組合は述べました。

組合は、この措置は在宅勤務を含むすべての業務に適用され、ストライキで呼び出された組合員が通常行う業務は、他の組合員や非組合労働者、外部企業によって実施されてはならないとしています。ストライキに参加していない従業員は中立を保つ権利があり、ストライキ中の同僚の業務を行う義務はないとDIKは述べました。

当事者が合意に至らないか、指名された調停者が別の判断を下さない限り、Kingでのストライキは2026年9月25日05:00に開始され、DIKのシンパシーアクションは2026年9月29日に続きます。