SEGG Media, Nasdaq’ın borsa kotundan çıkarma kararını Duruşma Kurulu’na taşıyor

SEGG Media adıyla faaliyet gösteren Sports Entertainment Gaming Global Corporation, 20 Ekim 2026’da, şirketin borsanın dönemsel bildirim kuralına hâlâ uymadığını bildiren bir Personel Kararı mektubunu The Nasdaq Stock Market LLC’nin Kotasyon Yeterlilikleri Departmanından aldığını duyurdu. Teksas’ın Fort Worth kentinde bulunan şirket, adi hisseleri ile varantlarının 23 Ekim 2026’da işlemlerinin askıya alınmasını önlemek için Nasdaq Duruşma Kurulu’ndan duruşma ve askıya alma kararının daha uzun süre ertelenmesini talep ettiğini belirtti.

20 Ekim tarihli duyuruda şirket, mektubu 14 Ekim 2026’da aldığını söyledi. Mektupta, borsada kote şirketlerin gerekli tüm dönemsel mali raporları Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna zamanında sunmasını zorunlu kılan Nasdaq Kotasyon Kuralı 5250(c)(1)’e şirketin hâlâ uymadığı belirtiliyor. Şirket, Personel Kararı’nın incelenmesi için duruşma talebinde bulunduğunu ve geçerli 20.000 dolarlık duruşma ücretini ödediğini söyledi.

Şirket, mektubu aynı gün SEC’e sunduğu Form 8-K’de, borsa kotundan çıkarılma bildirimi veya kotasyonda kalma kuralı ya da standardına uyulmaması konularını kapsayan 3.01 numaralı madde ile mali tablolar ve ekleri kapsayan 9.01 numaralı madde kapsamında bildirdi. SEC’in başvuru dizininde, bildirimin 20 Ekim 2026’da Doğu Saati’yle 17.28’de kabul edildiği kaydediliyor. 8-K’de, şirketin Personel Kararı’nı aldığını duyuran basın açıklamasını Nasdaq Kotasyon Kuralı 5810(b) uyarınca yayımladığı belirtiliyor. Kayıtlı menkul kıymetler, hisse başına 0,001 dolar nominal değerli adi hisse senetleri ve her biri 16.100 dolar kullanım fiyatıyla bir adi hisse satın alma hakkı veren varantlar olarak tanımlanıyor; her iki menkul kıymet de The Nasdaq Stock Market’te kayıtlı. Bildirim, mali işlerden sorumlu üst düzey yönetici, geçici icra kurulu başkanı ve geçici başkan unvanlarını taşıyan Robert Stubblefield tarafından imzalandı.

Nisan ayından bu yana üç bildirim

Nasdaq personeli, şirkete bildirim kuralına uymadığını ilk olarak 17 Nisan 2026’da bildirdi; ardından 21 Mayıs 2026 ve 20 Ağustos 2026’da başka bildirimler gönderdi. Bildirimler üç raporla ilgiliydi: 31 Aralık 2025’te sona eren yıla ait Form 10-K yıllık raporu, 31 Mart 2026’da sona eren döneme ait Form 10-Q üç aylık raporu ve 30 Haziran 2026’da sona eren döneme ait üç aylık rapor.

Nasdaq personeli, uyumun yeniden sağlanması için Form 10-K’nin son teslim tarihinden itibaren şirkete 180 takvim günü tanıdı. 8-K’de, Nasdaq kuralları uyarınca tanınabilecek azami sürenin 12 Ekim 2026’ya kadar devam ettiği belirtiliyor. Şirket, Form 10-K’yi 10 Temmuz 2026’da, 31 Mart 2026’da sona eren çeyreğe ait Form 10-Q’yu ise 8 Ekim 2026’da sundu. Şirket, Nasdaq’ın bu iki bildirime ilişkin artık kurallara aykırı durumda olmadığını yazılı olarak teyit ettiğini söyledi.

Mevcut karar, sunulmamış tek rapora dayanıyor. Şirket, 30 Haziran 2026’da sona eren döneme ait Form 10-Q’yu 180 günlük istisna süresi içinde sunmamıştı ve 8-K’de bu rapor, Personel Kararı’nda belirtilen vadesi geçmiş tek bildirim olarak tanımlanıyor.

Duruşma talebi ve uzatılmış erteleme

8-K’ye göre Personel Kararı, şirkete duruşma talebinde bulunması için 21 Ekim 2026’da Doğu Saati’yle 16.00’ya kadar süre verdi. Mektupta, itiraz başvurusu yapılmaması hâlinde şirketin adi hisseleri ile varantlarının 23 Ekim 2026 iş günü açılışında The Nasdaq Global Market’te işlemlerinin askıya alınacağı ve Nasdaq’ın menkul kıymetleri borsa kotundan ve kaydından çıkarmak için SEC’e Form 25-NSE sunacağı belirtildi.

Nasdaq kuralları uyarınca duruşma talebi, talep tarihinden itibaren şirketin menkul kıymetlerinin işlemlerinin askıya alınmasını 15 gün süreyle erteliyor. Şirket ayrıca Kuruldan, duruşma ve Kurulun yazılı kararı süresince ertelemenin uzatılmasını istedi. Kurul, ertelemenin uzatılmasıyla ilgili kararını duruşma talebi için belirlenen son tarihten itibaren en geç 15 takvim günü içinde şirkete bildirecek. Başvuruya göre duruşmalar genellikle talep tarihinden yaklaşık 30 ila 45 gün sonra planlanıyor.

Şirket, duruşmada uyumu yeniden sağlama planını sunmayı ve Kuruldan bir istisna talep etmeyi amaçlıyor. Kurul, Personel Kararı tarihinden itibaren en fazla 180 gün için istisna tanıyabilir. Şirket, bağımsız kayıtlı kamu muhasebe firmasının incelemesinin tamamlanmasına bağlı olarak, ikinci çeyreğe ait Form 10-Q’yu mümkün olan en kısa sürede sunmayı beklediğini söyledi. Bildirimde, Kurulun ertelemenin uzatılmasına veya istisna talebine olumlu yanıt vereceğinin ya da şirketin Nasdaq’ın kotasyonda kalma koşullarına uyumu yeniden sağlayacağının veya sürdüreceğinin garanti edilemeyeceği belirtiliyor.

Şirket, duruşma tarihinin teyidini beklediğini söyledi.

Lottery.com döneminde önceki duruşma

Şirket daha önce de Nasdaq’ın duruşma sürecinden geçti. Şirket, 2023’te Lottery.com, Inc. adıyla faaliyet gösterirken, vadesi geçmiş dönemsel raporları sunması ve Nasdaq’ın asgari teklif fiyatı koşulunu karşılaması için kendisine ek süre tanıyan bir Duruşma Kurulu’nun karşısına çıktı. Nasdaq, 8 Eylül 2023’te şirkete her iki koşula da yeniden uyum sağladığını bildirdi ve şirketin kotasyonu sürdürüldü.

Şirket, duyurusunda önceki Nasdaq süreçlerinin sonucunun mevcut sürecin sonucunu göstermediğini belirtti.