Teamsters- ja UNITE HERE -työntekijät aloittivat lakon Encore Boston Harborissa

Yli 1 300 työntekijää Encore Boston Harborissa aloitti lakon 4. syyskuuta 2026 sen jälkeen, kun heidän aikaisempi sopimuksensa Everettissa, Massachusettsissa sijaitsevan kasinoresortin kanssa päättyi. Työntekijöitä edustavat Teamsters Local 25 ja UNITE HERE Local 26.

International Brotherhood of Teamsters ilmoitti työtaistelusta 4. syyskuuta julkaistussa lehdistötiedotteessa, toteuttaen, että työntekijät joutuivat lakkoon, koska yritys kieltäytyi neuvottelemaan vilpittömässä mielessä uutta sopimusta.

Lakka seurasi virallista valtuutusäänestystä. 20. elokuuta 2026 Teamstersin jäsenet äänestivät 97 prosentilla, että he valtuuttavat lakon, jos oikeudenmukaista sopimusta ei saavuteta, unionin mukaan. Työntekijöiden edellinen sopimus päättyi 31. elokuuta 2026 Teamstersin 21. elokuuta julkaistun äänestyksen ilmoituksen mukaan, jossa liitto totesi, että jäsenet olivat valmiita työtaisteluun, jos sopimusta ei saavuteta siihen mennessä.

Union Demands and Worker Roles

The striking workforce includes 211 Teamsters members. The union said Local 25 represents workers in the resort’s warehouse, horticulture, and floral departments, along with call center employees, cage cashiers, limo drivers, dispatchers, traffic attendants, and valet and guest experience attendants. The Teamsters described the group as central to Encore’s operations as a five-star resort.

Lakossa oleva työvoima koostuu 211 Teamsters-jäsenestä. Liiton mukaan Local 25 edustaa työntekijöitä resortin varastossa, puutarhanhoidossa ja kukkiosastolla, sekä puhelinpalvelun työntekijöitä, kassakoneiden kassoja, limusiininkuljettajia, lähettäjiä, liikenneavustajia sekä parkkihenkilökuntaa ja vieraskokemuksen avustajia. Teamsters kuvailee ryhmää keskeiseksi Encore‑resortin toiminnalle viiden tähden kohteena.

According to the union, the Encore Boston Harbor Teamsters are demanding a contract that delivers better wages, stronger benefits, and enhanced protections on the job.

Liiton mukaan Encore Boston Harborin Teamsters vaativat sopimusta, joka takaa paremmat palkat, vahvemmat edut ja parannetut työpaikkasuoja‑toimenpiteet.

Tommy Blitsch, Director of the Teamsters Convention, Trade Show, and Casino Division, said management had misjudned the workforce. “Encore management has pushed our members to the brink because they thought they could take our labor for granted,” Blitsch said. “If Encore wants its casino running, it needs the workers who make it run. And the Teamsters are standing up and fighting back.”

Tommy Blitsch, Teamsters Convention, Trade Show ja Casino -osaston johtaja, totesi, että johto on aliarvioinut työvoiman. “Encore‑johto on ajanut jäsentemme tilanteen äärirajaan, koska he luulivat voivansa pitää työvoimaansa itsestäänselvyytenä,” Blitsch sanoi. “Jos Encore haluaa kasinon toimivan, se tarvitsee työntekijät, jotka sen pitävät käynnissä. Ja Teamsters nousevat puolustamaan itseään ja taistelevat takaisin.”

James Atkins, a lead gardener and chief steward at Local 25, said workers had not sought a confrontation. “We make Encore a world-class resort that generates enormous profits because of our hard work,” Atkins said. “We didn’t want to strike but we won’t accept a contract that blatantly disrespects our labor.” He added that members were on the picket line and would stay out as long as it takes to secure a fair deal.

James Atkins, Local 25:n pääkasvattaja ja päähuoltaja, kertoi, että työntekijät eivät olleet hakeneet konfliktia. “Me teemme Encroesta maailmanluokan resortin, joka tuottaa valtavia voittoja kovien ponnistelujemme ansiosta,” Atkins sanoi. “Emme halunneet lakkoa, mutta emme hyväksy sopimusta, joka selvästi loukkaa työtämme.” Hän lisäsi, että jäsenet ovat lakkoaseman linjalla ja pysyvät siellä niin kauan kuin tarvitaan oikeudenmukaisen sopimuksen saamiseksi.

Revenue Figure and Negotiation History

The union anchored its wage argument in the property’s financial performance. Encore took in $847 million in Boston last year, the Teamsters said, citing Wynn Resorts’ filings with the US Securities and Exchange Commission.

Liitto perusti palkkavaatimuksensa kiinteistön taloudelliseen suorituskykyyn. Teamstersin mukaan Encore ansaitsi Bostonissa viime vuonna 847 miljoonaa dollaria, viitaten Wynn Resortsin Yhdysvaltain arvopaperi- ja pörssivalvonnan (SEC) ilmoituksiin.

Thomas G. Mari, President of Local 25, accused Encore of slow-walking negotiations rather than bargaining seriously. He said the Teamsters do not cross picket lines and would not be intimidated.

Thomas G. Mari, Local 25:n puheenjohtaja, syytti Encorea viivyttelemään neuvotteluja sen sijaan, että neuvoteltaisiin vakavasti. Hän totesi, että Teamsters eivät ylitä lakkoaseman linjaa eikä heitä voi pelotella.

The dispute had been building for weeks. In the August 21 statement, Blitsch said management’s failure to negotiate left the workers facing a strike, and that the standoff would end only with a fair agreement. In the same statement, Sem Avdic, a warehouse worker and Local 25 member, said employees took pride in their work and believed they deserved a contract that would let them provide for their families, adding that the workforce had not wanted a strike. Mari said at the time that Boston was a union town and asked residents to keep out of the resort while workers were on the sidewalk.

Kiista oli kerääntynyt viikkoja. 21. elokuuta julkaistussa lausunnossa Blitsch totesi, että johdon epäonnistuminen neuvotteluissa pakotti työntekijät kohtaamaan lakon, ja että kiistatilanne ratkeaisi vain oikeudenmukaisella sopimuksella. Samassa lausunnossa varaston työntekijä ja Local 25:n jäsen Sem Avdic kertoi, että työntekijät ovat ylpeitä työstään ja uskovat ansaitsevansa sopimuksen, jonka avulla he voivat huolehtia perheistään, lisäten, että työvoima ei halunnut lakkoa. Mari sanoi silloin, että Boston on ammattiliittojen kaupunki ja pyysi asukkaita pysymään poissa resortista, kun työntekijät ovat kadulla.

Resort Remains Open During Strike

Encore Boston Harbor continued to operate during the walkout. On a guest information page addressing the contract negotiations, the resort told visitors they could continue to enjoy everything the property offers while the company works toward an agreement with its union partners. The page confirms that the resort and its casino remain open, and it addresses guest questions about property access, restaurant and amenity availability, valet and self-parking, hotel reservations, and the status of the union contract.

Encore Boston Harbor jatkoi toimintaansa lakon aikana. Vierasinfo-sivulla, jossa käsiteltiin sopimusneuvotteluja, resort kertoi vieraille, että he voivat edelleen nauttia kaikesta, mitä kiinteistö tarjoaa, kun yritys pyrkii sopimukseen unionin kumppaneiden kanssa. Sivulla vahvistetaan, että resort ja sen kasino pysyvät auki, ja se vastaa vierailijoiden kysymyksiin kiinteistön pääsystä, ravintoloiden ja palveluiden saatavuudesta, parkkihenkilökunnasta ja itseparkkeista, hotellivarauksista sekä unionin sopimuksen tilanteesta.

The company said on the page that its team remained committed to guest service and hospitality during the negotiations. The resort’s homepage likewise tells visitors the property is open.

Yritys kertoi sivulla, että sen tiimi pysyy sitoutuneena vieraspalveluun ja vieraanvaraisuuteen neuvottelujen aikana. Resortin etusivu ilmoittaa myös vieraille, että kiinteistö on avoinna.

The International Brotherhood of Teamsters, founded in 1903, says it represents 1.3 million workers in the United States, Canada, and Puerto Rico.

International Brotherhood of Teamsters, joka perustettiin vuonna 1903, kertoo edustavansa 1,3 miljoonaa työntekijää Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Puerto Ricossa.

As of 4. syyskuuta 2026, union members were on the picket line outside the Everett resort, and the property remained open to guests while contract negotiations continued.

4. syyskuuta 2026 unionin jäsenet olivat lakkoaseman linjalla Everettin resortin ulkopuolella, ja kiinteistö pysyi auki vieraille, kun sopimusneuvottelut jatkuivat.