Trzy szwedzkie związki wydają powiadomienia o strajku w geście solidarności przeciwko King

Trzy kolejne szwedzkie związki zawodowe ogłosiły strajk w geście solidarności przeciwko deweloperowi Candy Crush Saga King, 17 września 2026 roku, popierając Unionen i Sveriges Ingenjörer, które wspólnie wydały powiadomienie o strajku w firmie 15 września 2026 roku, po ponad rocznej negocjacji nad układem zbiorowym, która zakończyła się bez porozumienia.

Unionen poinformował, że Naturvetarna, DIK i Akademikerförbundet SSR ogłosiły akcję w geście solidarności 17 września 2026 roku, wspierając wysiłek dwóch związków zmierzający do zabezpieczenia układu zbiorowego w firmie.

Powiadomienia w geście solidarności od trzech związków

Naturvetarna, szwedzki związek naukowców przyrodniczych, oświadczył, że podjął decyzję o wydaniu powiadomienia o działaniach przemysłowych przeciwko King, formalnie Midasplayer AB, w geście solidarności z Sveriges Ingenjörer. Związek zaznaczył, że powiadomienie oznacza całkowite wstrzymanie pracy, jeśli strony nie osiągną porozumienia w sprawie układu zbiorowego.

Akademikerförbundet SSR opublikował materiał zatytułowany „Sympatistrejk mot King” z datą 17 września 2026, ogłaszający strajk w geście solidarności przeciwko firmie produkującej gry.

DIK poinformował, że wydał powiadomienie o środkach konfliktowych przeciwko King w geście solidarności z Sveriges Ingenjörer i Unionen, oraz że cała praca jego członków w firmie zostaje wstrzymana na czas trwania strajku, który dla członków DIK rozpocznie się 29 września 2026 o 05:00. Związek zaznaczył, że akcja obejmuje wszystkich jego członków w miejscu pracy.

Powiadomienie o strajku i mediacja

Unionen złożył powiadomienie o strajku do King 15 września 2026, po nieco ponad rocznej negocjacji nad układem zbiorowym. Unionen poinformował, że kampania była prowadzona we ścisłej współpracy z Sveriges Ingenjörer, Szwedzkim Stowarzyszeniem Inżynierów Absolwentów, i że oba związki razem reprezentują dużą część pracowników firmy.

Unionen zaznaczył, że po złożeniu powiadomienia rozpoczyna się mediacja między stronami i że jeśli nie zostanie osiągnięte porozumienie, akcja strajkowa rozpocznie się 25 września 2026.

Sveriges Ingenjörer, w jego ogłoszenia z 15 września 2026, poinformował, że dwa związki wspólnie wydały powiadomienie o strajku przeciwko King, określonego jako Midasplayer AB. Związek zaznaczył, że Krajowy Urząd Mediacji, Medlingsinstitutet, wyznaczy bezstronnych mediatorów, aby pomóc stronom w negocjacjach, oraz że środki konfliktowe wchodzą w życie 25 września 2026 o 05:00, chyba że mediatorzy postanowią inaczej lub strony osiągną porozumienie.

Czego chcą związki

Unionen poinformował, że jego członkowie w King chcą układu zbiorowego, który wzmocni bezpieczeństwo zatrudnienia i da im większy wpływ na warunki i zasady pracy, opisując kampanię jako napędzaną silnym zaangażowaniem członków. Związek zaznaczył, że reprezentuje dużą część pracowników umysłowych w firmie.

“Dla Unionen jest naturalne, że firmy działające w Szwecji są objęte układami zbiorowymi. Spędziliśmy dużo czasu na dyskusjach i negocjacjach z King, starając się znaleźć rozwiązanie, ale pomimo silnego poparcia wśród naszych członków w miejscu pracy, nie udało nam się osiągnąć porozumienia” – powiedział Martin Wästfelt, szef negocjacji Unionen. Dodał, że związek nie widział więc innej opcji niż wydanie powiadomienia o działaniach przemysłowych.

Camilla Frankelius, szefowa negocjacji w Sveriges Ingenjörer, stwierdziła, że sektor gier jest istotny dla konkurencyjności i innowacyjności Szwecji oraz że twórcy i operatorzy cyfrowych usług gier potrzebują dobrych warunków pracy. Układy zbiorowe zapewniają stabilne podstawy bezpiecznych warunków, emerytur i wpływu, powiedziała.

Frankelius podkreśliła, że strajk nie jest kwestią, którą związek traktuje lekko, ale że członkowie w King dali do zrozumienia, iż chcą, aby związek podjął kolejny krok w celu zabezpieczenia ich warunków i wpływu. Powiedziała, że związek ma nadzieję osiągnąć rozwiązanie przed wybuchem strajku.

DIK oświadczył, że działa, aby pracownicy w King mieli takie same bezpieczeństwo i wpływ jak inni na rynku pracy, opisując układy zbiorowe jako kamień węgielny szwedzkiego modelu, który uzupełnia ustawodawstwo lepszymi warunkami, bezpieczeństwem, rozwojem płac i wpływem w pracy. Związek zaznaczył, że wciąż istnieją sektory, w których pracodawcy nie podpisują układów zbiorowych, podając jako przykład branżę gier. Dodał, że prawo do podejmowania działań w geście solidarności jest regulowane w szwedzkiej ustawie o współdecydowaniu, znanej jako MBL.

Sveriges Ingenjörer poinformował, że w maju 2025 poprosił o negocjacje w celu podpisania układu zbiorowego dla swoich około 100 członków w firmie. Związek zaznaczył, że prowadził konstruktywne rozmowy z King wiosną, aby omówić istotne kwestie, ale firma ogłosiła w czerwcu 2026, że nie podpisze układu zbiorowego.

King jest szwedzką firmą, która tworzy gry na internet, telefony komórkowe i media społecznościowe pod nazwą Midasplayer AB, według Sveriges Ingenjörer. Założona w 2003 roku, firma odniosła przełom w grach w 2012, kiedy wypuściła Candy Crush Saga. Zatrudnia nieco ponad 550 osób w szwedzkiej spółce, z biurami w Sztokholmie i Malmö.

DIK poinformowało swoich członków, że mają prawo do pełnego odszkodowania od związku podczas strajku oraz że, jeśli pracodawca tego zażąda, muszą pozostawić w miejscu pracy sprzęt służbowy, taki jak telefony i komputery. Pracownicy niebędący członkami związku mogą przystąpić do strajku na tych samych warunkach, poinformował związek, ale muszą zostać członkami DIK i opłacić składkę członkowską do 29 września 2026 r., aby otrzymać odszkodowanie.

Związek oświadczył, że środki obejmują całą pracę, w tym pracę z domu przy użyciu komputera lub telefonu, oraz że zadania zwykle wykonywane przez członków objętych strajkiem nie mogą być realizowane przez członków innych związków, pracowników niebędących członkami związku ani firmy zewnętrzne. Pracownicy nieuczestniczący w strajku mają prawo pozostać neutralni i nie muszą wykonywać obowiązków strajkujących kolegów, podało DIK.

Jeśli strony nie osiągną porozumienia lub wyznaczeni mediatorzy nie zdecydują inaczej, strajk w King rozpocznie się 25 września 2026 r. o 05:00, a akcja sympatyczna DIK nastąpi 29 września 2026 r.