Jocuri
Studioul Supermassive Games, cunoscut pentru Until Dawn, reduce până la 75 de locuri de muncă
Adaugă Gaming.net la sursele tale preferate pe Google
Supermassive Games, studioul din Guildford care se află în spatele Until Dawn și The Dark Pictures Anthology, a anunțat pe 11 august 2026 că a început un proces de consultare pentru reducerea personalului, care se așteaptă să ducă la pierderea a până la 75 de locuri de muncă, descriind această mișcare ca fiind necesară pentru a menține sustenabilitatea companiei.
Anunțul a venit în un scurt comunicat postat pe contul de X al studioului, care nu a oferit nicio informație despre echipele afectate și nu a nominalizat proiecte specifice.
“Am luat decizia dificilă de a începe un proces de consultare pentru reducerea personalului, care se așteaptă să ducă la pierderea a până la 75 de colegi,” se arată în comunicat. “Acesta este un pas necesar pentru a ajuta la asigurarea sustenabilității companiei. Știm că va fi o perioadă incredibil de dificilă pentru toată lumea, iar prioritatea noastră pe tot parcursul acestui proces va fi să oferim sprijin tuturor celor afectați.”
Al doilea proces de consultare pentru reducerea personalului anunțat de Supermassive Games de la iulie 2025
Consultarea din august 2026 este al doilea proces de reducere a personalului anunțat de studio de la iulie 2025. În un comunicat din iulie 2025, studioul a deschis o consultare care anticipa pierderea a până la 36 de colegi și, în același timp, a amânat lansarea Directive 8020 din octombrie 2025 pentru prima jumătate a anului 2026.
Directive 8020 a fost lansat în mai 2026 și a primit recenzii mixte, ajungând la un 72 pe Metacritic. A fost al cincilea joc din seria Dark Pictures și primul auto-publicat de Supermassive; primele patru jocuri au fost publicate de Bandai Namco. În perioada de amânare, studioul a lansat și Little Nightmares III, pe care comunicatul din iulie 2025 a confirmat că nu a fost afectat de reducerile de personal din acea perioadă. Ghidul nostru pentru Directive 8020 urmărește jocul de la anunțul său până la lansarea finală.
La șase săptămâni după lansarea Directive 8020, directorul general Robert Henrysson a demisionat. Henrysson, fost președinte al dezvoltatorului Just Cause, Avalanche Studios, din 2017 până în 2024, a preluat rolul de CEO al Supermassive în ianuarie 2024. În un post pe LinkedIn care anunța plecarea sa la sfârșitul lunii iunie 2026, el a spus că părăsește compania-mamă Nordisk Games pentru a petrece vara cu familia sa și pentru a acorda mai multă atenție investițiilor sale. Mandatul său a cuprins lansările The Casting of Frank Stone, Little Nightmares III și Directive 8020.
De la partenerul PlayStation la editor independent
Reducerile de personal au loc într-un moment în care modelul de afaceri al studioului a suferit schimbări semnificative în doi ani. Supermassive și-a construit reputația pe Until Dawn, titlul de groază PlayStation din 2015, care a generat o adaptare pentru ecran în 2025, urmat de o serie de proiecte pentru PlayStation VR și jocurile Dark Pictures publicate de Bandai Namco. Trecerea la auto-publicare cu Directive 8020 a plasat performanța vânzărilor unui singur titlu direct pe conturile proprii ale studioului, fără a avea un deținător de platformă sau un partener de publicare care să absoarbă diferența dintre costul de dezvoltare și primirea unui joc cu rating 72.
Site-ul oficial al studioului îl descrie ca fiind un dezvoltator câștigător al premiului BAFTA, cunoscut pentru Until Dawn, The Dark Pictures Anthology și The Quarry. Pentru jucători, catalogul rămâne intact — prezentarea noastră despre Until Dawn 2 acoperă stadiul actual al următorului capitol din serie.
Ce implică procesul de consultare
Consultarea pentru reducerea personalului este un proces formal cerut de legislația muncii din Regatul Unit înainte de a intra în vigoare concedierile: angajații afectați sunt informați că rolurile lor sunt în pericol, li se solicită opinia cu privire la alternative și abia apoi li se confirmă statutul de angajat concediat. Numărul “până la 75” din declarația din august este limita superioară a acestui proces, nu un număr confirmat de concedieri, și runda din iulie 2025 a folosit un limbaj identic pentru o consultare care a dus în final la concedierea a aproximativ 36 de angajați. Comunicatul nu oferă nicio cronologie pentru închiderea procesului.
Supermassive face parte din Nordisk Games, grupul cu sediul la Copenhaga care deține studioul în totalitate din 2022, iar comunicatul nu face nicio mențiune despre vreo schimbare a acestei proprietăți sau a proiectelor aflate în dezvoltare. Următoarele evenimente programate sunt închiderea consultării și orice confirmare a numărului final de locuri de muncă pierdute.
