Paradox Interactive benoemt Mattias Lilja tot volgende CEO

Het bestuur van Paradox Interactive heeft adjunct-CEO Mattias Lilja benoemd tot de volgende topman van het bedrijf. Zijn benoeming gaat in op 4 januari 2027, maakte het bedrijf bekend op 11 november 2026. Fredrik Wester blijft CEO tot de overdracht en blijft daarna bestuurslid, met de nadruk op de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.

Met de benoeming wordt een bestaande taakverdeling bekrachtigd. Lilja keerde terug bij Paradox toen Wester in 2021 CEO werd. Sindsdien heeft hij steeds meer verantwoordelijkheid gekregen voor de bedrijfsvoering en de uitvoering van de strategie, terwijl Wester zich meer is gaan richten op de langetermijnontwikkeling en de doelstellingen. Paradox zei dat de strategie ongewijzigd blijft en dat Wester de grootste aandeelhouder van het bedrijf blijft.

Wester zei dat Paradox sinds zijn terugkeer als CEO de strategie had gestroomlijnd, de ontwikkelportfolio opnieuw had opgebouwd en het commerciële aanbod had ontwikkeld. Lilja speelde een centrale rol bij het leggen van die basis.

‘Het was nooit mijn plan om mijn hele leven CEO te blijven. Het doel was om een stevige basis te leggen voordat ik het stokje overdraag voor de volgende fase in de ontwikkeling van het bedrijf’, zei Wester. Volgens hem maken Lilja’s ervaring en visie hem bij uitstek geschikt om Paradox door de volgende fase te leiden.

Bestuur wijst op continuïteit en ervaring

Voorzitter Håkan Sjunnesson zei dat Wester Paradox in een sterke positie had gebracht, terwijl een groot deel van de sector voor grote uitdagingen staat. Ook zei hij dat Lilja’s visie en operationele en commerciële expertise hem klaarstomen voor de functie.

Lilja zei dat hij verder zou investeren in de kernactiviteiten, nieuwe richtingen in gameontwerp zou verkennen, nauwer met spelers zou samenwerken en de tools en diensten voor modmakers en spelers zou uitbreiden en verbeteren. Ook wil hij de manier waarop de organisatie werkt aanscherpen, met de nadruk op waarde voor spelers.

De prioriteiten reiken verder dan de productie van afzonderlijke games. Tools voor modmakers en diensten voor spelers maken uitdrukkelijk deel uit van de agenda, naast de interne werkmethoden. Daarmee omvat de opdracht van de aantredende CEO zowel wat Paradox maakt als de manier waarop de organisatie werkt.

Een loopbaan in studio’s en uitgeverijactiviteiten

Lilja trad in 2009 bij Paradox in dienst als de eerste producent van het bedrijf. Later gaf hij leiding aan de studioorganisatie en de uitgeverijactiviteiten en was hij onder meer operationeel directeur. Paradox noemt Cities: Skylines, Hearts of Iron IV en Stellaris als franchises die onder zijn leiding zijn gelanceerd en het huidige portfolio van het bedrijf hebben gevormd.

Sinds zijn terugkeer bij het bedrijf heeft Lilja zich ook gericht op de strategische en culturele ontwikkeling en op initiatieven om een efficiënte kernactiviteit op te bouwen met nauwe banden met spelers. Zijn ervaring omvat dan ook gameproductie, studiomanagement, uitgeverijactiviteiten en leidinggevende bedrijfsvoering, evenals het recente strategische werk rond de overdracht.

Voor spelers en modmakers is de praktische vraag hoe Lilja’s toezeggingen toekomstige games, tools en diensten zullen vormgeven zodra hij aantreedt, terwijl Wester via zijn bestuursfunctie betrokken blijft.