Bragg Gaming Group benoemt Morten Tonnesen tot interim-CEO

Bragg Gaming Group maakte op 6 november 2026 bekend dat operationeel directeur Morten Tonnesen met ingang van die dag was benoemd tot interim-algemeen directeur. Hij neemt de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bedrijfsvoering op zich en rapporteert aan de raad van bestuur. Matevž Mazij wordt met onmiddellijke ingang strategisch adviseur en krijgt geen dagelijkse managementtaken meer.

Tonnesen trad in maart 2026 in dienst bij Bragg en heeft meer dan 17 jaar ervaring in leidinggevende functies in de B2C- en B2B-sectoren voor online kansspelen, sportweddenschappen en technologie. Hij was medeoprichter van sportweddenschappenaanbieder BetWarrior en stapte daar later uit. Ook werkte hij zes jaar bij PokerStars. Zijn B2B-functies omvatten die van commercieel directeur bij Shape Games, dat later aan Kambi werd verkocht, en die van directeur groei bij Xtremepush.

Tonnesen beschreef de bestaande activiteiten en zijn operationele prioriteiten: “Sterke technologie, groeiende eigen content en vergunningen in meer dan 30 gereguleerde markten. Mijn focus ligt op uitvoering, resultaten leveren voor onze exploitantenpartners en een eenvoudiger en meer gefocust bedrijf runnen.”

Mazij zal de raad van bestuur adviseren over strategische kwesties en tijdens de overgang zorgen voor continuïteit in de contacten met belangrijke belanghebbenden. Hij richtte Oryx Gaming op, dat Bragg in 2018 overnam, en was sinds augustus 2023 CEO. Ook maakte hij van februari 2021 tot juli 2026 deel uit van de raad van bestuur van Bragg. Bestuursvoorzitter Matt Davey bedankte Mazij voor zijn inzet en prees hem voor zijn leiding aan Bragg in een moeilijke periode voor de sector.

Davey schetste wat de volgende fase vereist: “De raad van bestuur richt zich in de volgende fase op gedisciplineerde uitvoering, versterking van de balans, verbetering van de operationele kasstroom en de ontwikkeling en inzet van toonaangevende technologie, content en diensten.”

Kosten onder druk en de integratie van Drayton

In de resultaten over het tweede kwartaal, gepubliceerd op 13 augustus 2026, meldde Bragg dat de omzet met 12% was gedaald tot €22,9 miljoen, tegenover €26,1 miljoen een jaar eerder. De omzet uit eigen content die in Canada en de Verenigde Staten werd aangeboden, groeide op jaarbasis met 44%, ondanks de algehele daling. Lagere bedrijfskosten hielpen het bedrijfsverlies terug te brengen van €2,3 miljoen naar €1,9 miljoen, maar het nettoverlies liep op van €1,8 miljoen naar €2,9 miljoen.

De aangepaste EBITDA, een niet-IFRS-maatstaf op basis van de winst vóór rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie, gecorrigeerd voor onder meer leasegerelateerde bedragen, op aandelen gebaseerde beloningen en bepaalde transactie- en uitzonderlijke kosten, bedroeg €3,5 miljoen en bleef daarmee op jaarbasis nagenoeg gelijk. De bijbehorende marge, die Bragg berekent door de aangepaste EBITDA te delen door de omzet, steeg van 13% naar 15%. Bragg schreef de stijging toe aan besparingen op personeelskosten door een vermindering van het personeelsbestand en een gunstige verandering in de voorzieningen voor dubieuze debiteuren ten opzichte van de voorgaande periode.

De liquide middelen bedroegen op 30 juni 2026 €3,3 miljoen, tegenover €6,7 miljoen op 31 december 2025. Ook werd het kostenprogramma nog uitgebreid. Op 9 juli 2026 maakte Bragg een verdere inkrimping van ongeveer 19% van het wereldwijde personeelsbestand bekend. Het bedrijf verwachtte op dat moment ongeveer €6 miljoen aan aanvullende jaarlijkse kasbesparingen, waardoor de totale verwachte jaarlijkse besparingen uitkwamen op ongeveer €10,5 miljoen, samen met de herstructurering die op 8 januari 2026 was aangekondigd.

Bragg voltooide op 22 juli 2026 de volledig in aandelen betaalde overname van Drayton International ter waarde van $9 miljoen. Daarmee kwam er een integratieopgave bij het herstructureringsprogramma. In augustus trok het bedrijf zijn eerder bekendgemaakte afzonderlijke prognoses voor de omzet en aangepaste EBITDA in 2026 in. De integratieplanning bevond zich nog in een vroeg stadium en het management had geen redelijke basis om de prestaties van de gecombineerde onderneming voor de rest van het boekjaar te voorspellen.

De overdracht scheidt de dagelijkse leiding van de adviserende rol waarmee Mazij voor continuïteit zorgt. Tonnesen moet nu het eenvoudigere bedrijf nastreven dat hij beschreef en tegelijkertijd Drayton integreren, terwijl de kasmiddelen afnemen en de verliezen aanhouden, naast de groei van de omzet uit eigen content in Canada en de Verenigde Staten. In de praktijk zal moeten blijken of de nieuwe structuur bijdraagt aan de doelstellingen van de raad van bestuur voor de kasstroom en de balans, terwijl de ontwikkeling van technologie en content die daarmee gepaard gaat op peil blijft.