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Aristocrat Leisure nomme Dafne Guisard au poste de directrice générale désignée
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Dans une annonce du 12 novembre 2026, Aristocrat Leisure a indiqué que Trevor Croker, directeur général et directeur général délégué, prévoyait de prendre sa retraite en avril 2027. Le conseil d’administration a nommé Dafne Guisard directrice générale désignée. Sa prise de fonction est prévue ce mois-là, à l’issue d’une transition complète et sous réserve des éventuelles autorisations réglementaires préalables nécessaires.
Pour occuper ce poste, Guisard quittera le bureau londonien d’Aristocrat pour s’installer à Las Vegas. Croker restera dans l’entreprise et l’accompagnera pendant 12 mois à compter de l’annonce. La décision du conseil fait suite à un processus qui a bénéficié de conseils externes et pris en considération des candidatures internes et externes.
Une candidate interne dotée d’une expérience opérationnelle et numérique
Guisard a rejoint l’équipe dirigeante d’Aristocrat en février 2026 en qualité de directrice commerciale pour la région EMEA. Elle était responsable des résultats de l’ensemble des secteurs d’activité de la région et siégeait au comité exécutif de pilotage. Elle a ensuite également pris la tête de Product Madness, l’activité de casino social dont Aristocrat a déclaré que le chiffre d’affaires avait dépassé 1 milliard de dollars américains pour l’exercice 2025.
Avant de rejoindre Aristocrat, elle a été directrice des opérations d’Entain de janvier 2025 à février 2026. Elle dirigeait les opérations dans plus de 30 marchés réglementés et encadrait plus de 2 500 personnes réparties dans six divisions. Ses responsabilités couvraient la stratégie, les opérations clients, le service client, l’excellence opérationnelle, la gestion des produits de jeux en ligne et les achats.
Au début de sa carrière, elle a conjugué stratégie axée sur le consommateur et technologie. Chez Kraft Heinz, de janvier 2022 à décembre 2024, elle a occupé le poste de directrice de la stratégie, de la transformation et du numérique et dirigé une organisation numérique mondiale couvrant les produits, l’ingénierie, les données, l’intelligence artificielle et le design. Elle a également passé neuf ans à des postes de direction dans les domaines commercial et financier chez Anheuser-Busch InBev. Elle est titulaire d’un MBA et d’un Master of Science du MIT, ainsi que d’une licence en génie informatique de l’Instituto Tecnologico de Aeronautica, au Brésil.
Le président du conseil d’administration, Neil Chatfield, a déclaré que le conseil appréciait les résultats obtenus par Guisard en matière de croissance et de transformation, son expérience internationale, ses compétences dans les domaines des produits et de la technologie, ainsi que son impact en tant que dirigeante. Il a également expliqué l’intérêt d’une nomination interne : « Le conseil a également pris en compte les avantages d’une nomination interne, notamment la continuité des performances et la possibilité d’assurer une transition sans heurts. »
Le mandat de Croker et les conditions de la succession
À son départ à la retraite, Croker aura été directeur général pendant plus de dix ans et aura occupé des postes de direction pendant 18 ans. Chatfield a déclaré que la capitalisation boursière d’Aristocrat avait quadruplé pour atteindre près de 40 milliards de dollars au cours du mandat de Croker à la tête de l’entreprise. Il a également salué son rôle dans le renforcement de la culture de l’entreprise et de ses initiatives en faveur d’un jeu plus sûr. Croker a aussi présidé l’American Gaming Association pendant cette période.
Les conditions convenues avec Guisard prévoient une rémunération fixe totale en espèces de 1,05 million de dollars américains à sa prise de fonctions comme directrice générale. Pour l’exercice 2027, sa prime à court terme cible représente 1,5 fois ce montant. Elle est répartie à parts égales entre une rémunération en espèces et des actions différées, et peut atteindre au maximum deux fois le montant cible. Sa rémunération à long terme comprend des attributions annuelles de droits à des actions de performance équivalant à trois fois sa rémunération fixe, dans la limite d’un montant égal à une fois la cible.
En cas de démission, elle doit respecter un préavis de six mois. Si Aristocrat met fin à son contrat de travail pour un motif autre qu’une faute, l’entreprise doit lui donner un préavis de 12 mois. Le contrat prévoit également une indemnité de départ correspondant à 12 mois de rémunération fixe, ainsi que des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation applicables pendant les 12 mois suivant la fin de son contrat de travail.
Le plan de succession associe donc une nomination interne à une période d’accompagnement définie par Croker. Sa mise en œuvre devrait être achevée sous réserve des autorisations réglementaires préalables requises avant que Guisard puisse prendre ses fonctions à Las Vegas.
