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FIFA 21: Consulta los consejos en el Modo Carrera
Uno de los modos favoritos de los fanáticos de FIFA 21, el tradicional Modo Carrera viene revitalizado para otra temporada del juego. Trajo nuevas características como la simulación de partido interactiva y nuevas opciones de desarrollo y entrenamiento de jugadores. Llevar a un equipo a buenos resultados y gloria dependerá de la comprensión y dominio de todos los recursos ofrecidos por el deporte, ya sean nuevos o antiguos.
El Modo Carrera recibió una serie de nuevas características en FIFA 21. Las mejoras promovidas por EA Sports apuntan a hacer que la simulación sea más real. Además, dan a los jugadores varias posibilidades para gestionar el equipo.
Utiliza la simulación de partido interactiva
En FIFA 21, los jugadores podrán experimentar partidos en el Modo Carrera de una manera diferente. Con la Simulación de Partido Interactiva, será posible adoptar un enfoque más táctico del juego. Tomar decisiones desde una vista superior y observar el impacto de estas decisiones en los atletas y sus respectivas acciones. A dos veces la velocidad de juego normal, esta característica se puede detener en cualquier momento para que el jugador salte a la acción o salte al resultado final.
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Simulación de partido interactiva en FIFA 21. (Imagen: Electronic Arts)
Utilizar la Simulación de Partido Interactiva significará tener más control sobre el juego. Con todas las herramientas necesarias para reorganizar el equipo cuando sea necesario. La nueva característica también ayudará a monitorear las estadísticas del partido y los niveles de rendimiento de los atletas.
Desarrolla a tus jugadores
En el Modo Carrera, será esencial construir un elenco versátil y consistente para la temporada. Para hacer esto, desarrollar las cualidades de los jugadores puede ayudar al Manager a reducir las debilidades o amplificar las fortalezas de su equipo.
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Desarrollar las cualidades en FIFA 21. (Imagen: Electronic Arts)
El desarrollo de los atletas estará determinado por el aumento de XP. Recibirán menos o más XP dependiendo de su potencial de rendimiento y rendimiento en partidos. El XP se puede distribuir uniformemente a todas las cualidades de los jugadores en un Plan Equilibrado, pero también será posible activar un Plan Personalizado para cada posición. En el que se puede elegir los recursos de los jugadores para recibir XP.
Es importante ser inteligente al asignar XP. Al igual que en el fútbol real, la velocidad con la que los jugadores se desarrollan depende también de la edad y el tiempo de juego de cada uno.
Cambia la posición de los jugadores
La posibilidad de cambiar a los jugadores proporciona una mayor libertad y control en la gestión del equipo. Además de una mayor flexibilidad para los atletas del equipo. Así, será posible dar una nueva oportunidad a un jugador que no se utilizó bien en una cierta posición en el equipo.
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Cambiar la posición de los jugadores. (Imagen: Electronic Arts)
La conversión a una nueva posición se realiza de manera similar al desarrollo de las cualidades del jugador. La diferencia, sin embargo, es que todo el XP de desarrollo se dirige hacia las cualidades y habilidades que corresponden a la nueva posición a la que se convierte el jugador. Los jugadores más jóvenes tendrán una mejor adaptación a una nueva posición.
Entrena con intensidad
El sistema de Entrenamiento Activo servirá como Día de Entrenamiento. Se puede realizar en cualquier día de tu calendario que no tenga partido. Con varios atletas y trabajando en varias funciones específicas del juego (defensa, pase, conducción, finalización o jugadas ensayadas).
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Entrena a tus jugadores en FIFA 21. (Imagen: Electronic Arts)
Estos ejercicios mejorarán el ritmo de juego de los atletas. Indicador que muestra qué tan preparado está un jugador o equipo para un partido. Por otro lado, las actividades costarán a los jugadores condición física. Por lo tanto, se debe tener cuidado de no excederse en el entrenamiento y afectar la moral del equipo.
Descansa también
Un entrenamiento intenso para desarrollar el ritmo del juego puede afectar la condición física y la moral de los equipos. Permitir que los atletas tomen ese día de descanso o recuperación puede ayudar a recuperar estos dos niveles de retroalimentación del jugador.
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Toma días de descanso y recuperación en FIFA 21. (Imagen: Electronic Arts)
El día de descanso, por ejemplo, se centrará en recuperar la mayor parte de la condición física de los jugadores. Sin embargo, también afectará considerablemente el ritmo del juego. El día de descanso recuperará menos condición física. Tendrá un impacto menor en el ritmo de juego, mientras que mejorará un poco la moral.
Jugadores jóvenes
Este consejo ya es más que conocido en el Modo Carrera de FIFA. Cuanto más jóvenes sean los jugadores de tu equipo, mayor será el potencial de evolución y su apreciación en el mercado. Con jugadores más viejos, justo lo contrario es cierto: pierden rendimiento, puntos de atributo y importancia en las negociaciones. Evita contratar a atletas mayores de 30 años. Consulta qué jugadores tienen más potencial en el Modo Carrera de FIFA 21.
Préstamo y fin de contrato
No te lances a transferencias arriesgadas. Puedes intentar obtener a los jugadores que deseas en préstamo primero. Con la opción de hacer transferencias permanentes cuando o si cumplen con tus expectativas.
Otra estrategia que puede funcionar bien en el Modo Carrera es invertir en jugadores que estén cerca del fin de su contrato. Esto aumenta la posibilidad de contratar a grandes jugadores a costo cero. Muchos de los jugadores en esta situación son mayores. Su rendimiento puede disminuir durante las próximas temporadas. El retorno inmediato y la rentabilidad, sin embargo, pueden hacer que este tipo de negociación sea rentable.
Objetivos
No olvides cumplir con los objetivos de tu equipo para la temporada. Estos objetivos incluyen tareas como contratar a nuevos jugadores para los equipos juveniles y fortalecer la marca del club a nivel internacional. No cumplir con estos objetivos puede costar el puesto de entrenador en el Modo Carrera. Cada una de estas tareas tiene un nivel de importancia, que se puede verificar en Oficina > Objetivos.