EA rapporteras minska stödpersonal inför 55 miljarder dollar i uppköp

Electronic Arts rapporteras minska antalet anställda inom rekrytering, kundsupport, förtroende och säkerhet samt IT — de bakre kontors- och driftsfunktioner som håller deras onlinespel igång — när företaget närmar sig avslutandet av den största take-private-affären i corporate-historien. Minskningarna rapporterades först av Kotaku, som citerade oidentifierade källor och ett dussin offentliga inlägg från drabbade anställda. EA har inte bekräftat uppsägningarna och vägrade att kommentera.

De rapporterade minskningarna drabbar stödroller snarare än spelutveckling. Medlemmar i EA:s Fan Care-team informerades i ett internt e-postmeddelande att EA skulle “anpassa hur vi arbetar för att bättre möta fansens förändrade behov”, ett språk som flaggade för roller som förändras, skapas eller flyttas till andra team, platser eller externa servicepartners. De drabbade personalen rapporteras omfatta distansarbetare i USA och anställda på EA:s kontor i Hyderabad, Indien, som har varit anställda i över ett decennium. EA har inte avslöjat någon personalstyrka, och ingen uppsägningsnotis eller värdepappersinlämning har ännu kvantifierat minskningarna.

Minskningar mot en rekordår

Tidpunkten är det som gör draget anmärkningsvärt. Den 5 maj 2026 rapporterade EA rekordsiffror för det finansiella året som avslutades den 31 mars 2026: nettoförsäljning på 8,026 miljarder dollar, en ökning med 9% jämfört med föregående år, och nettoomsättning på 7,531 miljarder dollar, en ökning med 1%. Företaget kallade det för ett rekordår, driven av lanseringen av Battlefield 6, den bäst presterande entrén i seriens historia. EA hoppade över det vanliga samtalet om vinster, med hänvisning till den förestående uppköpet.

Att minska kundsupport, moderering och intern IT samtidigt som man rapporterar en rekordstor omsättning är ett tecken på kostnadskontroll, inte en reaktion på svag efterfrågan. Dessa är återkommande driftskostnader som är kopplade till att köra onlinespel i stor skala, inte de studior som bygger dem. Förtroende- och säkerhetsteam modererar spelarbetende och upprätthåller anti-harassment-regler över EA:s onlinelobbyer; Fan Care hanterar spelarsupport; rekryter fyller på rekryteringspipelinen. När dessa funktioner minskar, visas vanligtvis belastningen senare som långsammare support, tunnare moderering och större beroende av externa leverantörer.

De rapporterade minskningarna följer tidigare omgångar 2026 på de fyra studiorna bakom Battlefield 6 och på Full Circle, utvecklaren av Skate, och en bredare företagsomfattande minskning 2025 som drabbade BioWare och Respawn. Det är ett mönster av upprepade minskningar över en industri där AAA-budgetar fortsätter att stiga även om förlag rapporterar starka försäljningssiffror.

Varför uppköpet förändrar matematiken

EA enades i september 2025 om att förvärvas för cirka 55 miljarder dollar av ett konsortium bestående av Saudiarabiens offentliga investeringsfond, riskkapitalbolaget Silver Lake och Affinity Partners, det företag som grundades av Jared Kushner. Aktieägarna ska erhålla 210 dollar per aktie i kontanter, en premie på 25% jämfört med EA:s opåverkade pris, i vad företaget beskriver som den största all-cash take-private i historien. Den offentliga investeringsfonden rullar över sin befintliga 9,9% ägarandel som en del av Saudiarabiens bredare satsning på spel och underhållning.

Strukturen är viktig för anställda. Affären finansieras med cirka 36 miljarder dollar i eget kapital och 20 miljarder dollar i skuld som åtagits av JPMorgan — lån som hamnar på EA:s egen balansräkning när fusionsavtalet stängs. En skuldsatt uppköp av den här storleken lämnar det förvärvade företaget med en betydligt större skuldbörda, vilket ökar trycket på att skydda marginalerna genom att minska återkommande kostnader — exakt de stöd-, modererings- och IT-linjer som nu rapporteras minska. Att gå privat tar också bort den kvartalsvisa vinstgranskningen som offentliga företag står inför, vilket ger de nya ägarna utrymme att omorganisera utan att behöva förklara varje drag för marknaden.

EA informerade anställda i oktober 2025 att det inte skulle finnas några “omedelbara förändringar” i arbetsstyrkan efter att affären undertecknats. Åtta månader senare testar de rapporterade minskningarna hur mycket vikt “omedelbart” bar.

Vad att se fram emot

Transaktionen har passerat en viktig amerikansk hinder: den federala antitrust-väntetiden löpte ut i februari 2026 utan åtgärd från myndigheterna. EA säger att endast ett begränsat antal granskningar återstår och siktar på att stänga affären under det första kvartalet av det finansiella året 2027 — senast den 30 juni 2026. När affären stängs kommer EA:s aktie att avnoteras från Nasdaq och företaget kommer att verka privat för första gången på decennier.

För personalen och spelarna är de närmaste signalerna konkreta:

• Om de rapporterade minskningarna breddas eller accelererar efter att affären stängts, när de nya ägarna tar operativ kontroll.
• Eventuella formella uppsägningsnotiser eller inlämningar som sätter ett nummer på minskningarna.
• Hur mycket stöd-, modererings- och IT-arbete flyttas till externa servicepartners, som e-postmeddelandet från Fan Care föreslog — ett drag som kan sakta ner spelarsupport och försvaga moderering på EA:s onlinetitlar.

De rapporterade minskningarna kommer före det att de nya ägarna har formellt tagit över, vilket gör dem till en tidig läsning på hur ett mer skuldsatt EA avser att driva sin verksamhet — och vilka funktioner det betraktar som utbytbara när prioriteringen skiftar till att betjäna skulden bakom den största uppköpet i spelindustrin. Uppsägningar har ripplat över företaget under en brutal period för industrin, men EA:s utmärker sig för att ha landat på de team som håller deras onlinespel igång.