Aristocrat Leisure назначила Дафне Гизар будущим генеральным директором

В сообщении от 12 ноября 2026 года Aristocrat Leisure заявила, что генеральный директор и управляющий директор Тревор Крокер намерен уйти в отставку в апреле 2027 года. Совет директоров назначил Дафну Гизар будущим генеральным директором; ожидается, что она вступит в должность в том же месяце после всесторонней передачи дел и при условии получения всех необходимых предварительных разрешений регулирующих органов.

Гизар переедет из лондонского офиса Aristocrat в Лас-Вегас, чтобы занять эту должность. Крокер останется в компании и будет поддерживать её в течение 12 месяцев с даты объявления о назначении. Решение совета директоров было принято по итогам процесса, в ходе которого использовались внешние консультации и рассматривались внутренние и внешние кандидаты.

Внутренний кандидат с опытом операционного управления и цифровых технологий

Гизар вошла в руководящую команду Aristocrat в феврале 2026 года, заняв должность коммерческого директора по региону EMEA. Она отвечала за финансовые результаты всех направлений бизнеса региона и входила в его исполнительный руководящий комитет. Позже к её обязанностям добавилось руководство Product Madness — подразделением, работающим в сегменте социальных казино. По данным Aristocrat, его выручка за 2025 финансовый год превысила 1 млрд долларов США.

До прихода в Aristocrat Гизар с января 2025-го по февраль 2026 года занимала должность операционного директора Entain, руководила деятельностью компании более чем на 30 регулируемых рынках и возглавляла свыше 2500 сотрудников в шести подразделениях. В круг её обязанностей входили стратегия, операционная деятельность по работе с клиентами, клиентский сервис, повышение операционной эффективности, управление продуктами в сфере iGaming и закупки.

На ранних этапах карьеры Гизар работала на стыке потребительской стратегии и технологий. С января 2022-го по декабрь 2024 года в Kraft Heinz она занимала должность директора по стратегии, трансформации и цифровым технологиям и руководила глобальным цифровым подразделением, отвечавшим за продукты, разработку, данные, искусственный интеллект и дизайн. Кроме того, она девять лет проработала на руководящих должностях в коммерческих и финансовых подразделениях Anheuser-Busch InBev. У неё есть степень MBA и степень магистра наук, полученные в MIT, а также степень бакалавра в области компьютерной инженерии Instituto Tecnologico de Aeronautica в Бразилии.

Председатель совета директоров Нил Чатфилд заявил, что совет высоко оценил достижения Гизар в обеспечении роста и трансформации, её международный опыт, знания в области продуктов и технологий, а также эффективность её руководства. Он также объяснил преимущества назначения внутреннего кандидата: «Совет также учёл преимущества внутреннего назначения, включая преемственность в результатах работы и возможность обеспечить плавную передачу дел».

Срок руководства Крокера и условия преемственности

К моменту ухода в отставку Крокер проработает генеральным директором более десяти лет, а на руководящих должностях — 18 лет. Чатфилд сообщил, что за время работы Крокера генеральным директором рыночная капитализация Aristocrat выросла в четыре раза и достигла почти 40 млрд долларов. Он также отметил, что под руководством Крокера укрепились корпоративная культура компании и её усилия по развитию ответственной игры. В тот же период Крокер занимал пост председателя American Gaming Association.

Согласованные условия предусматривают для Гизар фиксированное денежное вознаграждение в размере 1,05 млн долларов США с момента её вступления в должность генерального директора. Целевой размер её краткосрочного вознаграждения за 2027 финансовый год составляет 1,5 от этой суммы. Вознаграждение поровну делится на денежную выплату и отложенное вознаграждение в форме акций, а его максимальный размер равен двукратному целевому. Долгосрочное вознаграждение включает ежегодное предоставление прав на акции за результаты работы в размере, равном трём фиксированным вознаграждениям, при этом максимальный размер составляет однократное целевое вознаграждение.

При увольнении по собственному желанию Гизар должна предупредить компанию за шесть месяцев. Если Aristocrat расторгнет её трудовой договор не по причине виновных действий, компания обязана уведомить её за 12 месяцев. Договор также предусматривает выходное пособие в размере фиксированного вознаграждения за 12 месяцев и обязательства не конкурировать с компанией и не переманивать её сотрудников и клиентов в течение 12 месяцев после окончания трудовых отношений.

Таким образом, план преемственности сочетает назначение внутреннего кандидата с установленным периодом поддержки со стороны Крокера. Завершение перехода по-прежнему зависит от получения предварительных разрешений регулирующих органов, необходимых для вступления Гизар в должность в Лас-Вегасе.