तीन स्वीडिश यूनियन ने किंग के खिलाफ सहानुभूति हड़ताल नोटिस जारी किए

तीन अतिरिक्त स्वीडिश ट्रेड यूनियन ने 17 सितंबर, 2026 को Candy Crush Saga के डेवलपर किंग के खिलाफ सहानुभूति हड़ताल कार्रवाई की घोषणा की, Unionen और Sveriges Ingenjörer का समर्थन करते हुए, जिन्होंने 15 सितंबर, 2026 को कंपनी के विरुद्ध संयुक्त रूप से हड़ताल नोटिस जारी किया, एक साल से अधिक वार्ताओं के बाद जब सामूहिक समझौता नहीं बन सका।

Unionen ने कहा कि Naturvetarna, DIK और Akademikerförbundet SSR ने 17 सितंबर, 2026 को सहानुभूति कार्रवाई की घोषणा की, कंपनी में सामूहिक समझौता सुरक्षित करने के दो यूनियनों के प्रयास का समर्थन करने के लिए।

तीन यूनियनों से सहानुभूति नोटिस

Naturvetarna, प्राकृतिक वैज्ञानिकों के लिए स्वीडिश यूनियन, ने कहा कि उसने किंग, आधिकारिक रूप से Midasplayer AB, के खिलाफ औद्योगिक कार्रवाई का नोटिस जारी करने का निर्णय लिया है, Sveriges Ingenjörer के साथ सहानुभूति में। यूनियन ने कहा कि यह नोटिस का अर्थ है कि यदि पक्ष सामूहिक समझौते पर सहमत नहीं होते तो काम का पूर्ण रोक।

Akademikerförbundet SSR ने 17 सितंबर, 2026 की तिथि वाला “Sympatistrejk mot King” शीर्षक वाला लेख प्रकाशित किया, जिसमें गेम कंपनी के खिलाफ सहानुभूति हड़ताल की घोषणा की गई।

DIK ने कहा कि उसने Sveriges Ingenjörer और Unionen के साथ सहानुभूति में किंग के खिलाफ संघर्ष उपायों का नोटिस जारी किया है, और कंपनी में उसके सदस्यों का सभी काम हड़ताल की अवधि तक रुक जाएगा, जो DIK सदस्यों के लिए 29 सितंबर, 2026 को 05:00 बजे से शुरू होता है। यूनियन ने कहा कि यह कार्रवाई कार्यस्थल में उसके सभी सदस्यों को कवर करती है।

हड़ताल नोटिस और मध्यस्थता

Unionen ने 15 सितंबर, 2026 को किंग को अपना हड़ताल नोटिस प्रस्तुत किया, सामूहिक समझौते पर एक साल से थोड़ा अधिक वार्ताओं के बाद। Unionen ने कहा कि यह अभियान Sveriges Ingenjörer, स्वीडिश एसोसिएशन ऑफ ग्रेजुएट इंजीनियर्स, के साथ निकट सहयोग में चलाया गया, और दोनों यूनियन मिलकर कंपनी के कर्मचारियों का बड़ा हिस्सा प्रतिनिधित्व करते हैं।

Unionen ने कहा कि नोटिस प्रस्तुत होने के बाद, पक्षों के बीच मध्यस्थता शुरू हो जाएगी, और यदि कोई समझौता नहीं होता है, तो हड़ताल कार्रवाई 25 सितंबर, 2026 को शुरू होगी।

Sveriges Ingenjörer, उसकी 15 सितंबर, 2026 की घोषणा, ने कहा कि दो यूनियन ने मिलकर किंग के खिलाफ हड़ताल नोटिस जारी किया, जिसे कंपनी नाम Midasplayer AB द्वारा पहचाना गया। यूनियन ने कहा कि राष्ट्रीय मध्यस्थता कार्यालय, Medlingsinstitutet, पक्षों को वार्ता में मदद करने के लिए निष्पक्ष मध्यस्थ नियुक्त करेगा, और संघर्ष उपाय 25 सितंबर, 2026 को 05:00 बजे से प्रभावी होंगे, जब तक कि मध्यस्थ अन्यथा न तय करें या पक्ष समझौता न कर लें।

यूनियन क्या चाहते हैं

Unionen ने कहा कि किंग में उसके सदस्य एक ऐसा सामूहिक समझौता चाहते हैं जो नौकरी सुरक्षा को मजबूत करे और कार्यस्थल की शर्तों और परिस्थितियों पर उन्हें अधिक प्रभाव दे, अभियान को मजबूत सदस्य सहभागिता द्वारा प्रेरित बताया। यूनियन ने कहा कि वह कंपनी के सफेद कॉलर कर्मचारियों के बड़े हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है।

“Unionen के लिए यह स्वाभाविक है कि स्वीडन में कार्यरत कंपनियों को सामूहिक समझौतों द्वारा कवर किया जाए। हमने किंग के साथ समाधान खोजने के प्रयास में लंबी अवधि चर्चा और वार्ता में बिताई है, लेकिन कार्यस्थल पर हमारे सदस्यों के मजबूत समर्थन के बावजूद, हम समझौते तक नहीं पहुंच पाए हैं,” कहा Martin Wästfelt ने, Unionen के वार्ता प्रमुख ने। उन्होंने कहा कि इसलिए यूनियन को कोई विकल्प नहीं दिखा कि वह औद्योगिक कार्रवाई का नोटिस दे।

Sveriges Ingenjörer में वार्ता प्रमुख Camilla Frankelius ने कहा कि गेम सेक्टर स्वीडन की प्रतिस्पर्धा और नवाचार के लिए महत्वपूर्ण है, और जो डिजिटल गेम सेवाओं को विकसित और संचालित करते हैं उन्हें अच्छे कार्य स्थितियों की आवश्यकता है। उन्होंने कहा कि सामूहिक समझौते सुरक्षित शर्तों, पेंशन और प्रभाव का स्थिर आधार प्रदान करते हैं।

Frankelius ने कहा कि हड़ताल वह चीज़ नहीं है जिसे यूनियन हल्के में लेती है, लेकिन किंग के सदस्य संकेत दे चुके हैं कि वे चाहते हैं कि यूनियन उनके शर्तों और प्रभाव को सुरक्षित करने के लिए अगला कदम उठाए। उन्होंने कहा कि यूनियन आशा करती है कि हड़ताल शुरू होने से पहले समाधान तक पहुंच सके।

DIK ने कहा कि उसने इस तरह कार्य किया कि किंग के कर्मचारियों को श्रम बाजार में अन्य लोगों के समान सुरक्षा और प्रभाव मिले, सामूहिक समझौतों को स्वीडिश मॉडल की बुनियाद बताया जो कानून को बेहतर स्थितियों, सुरक्षा, वेतन विकास और कार्यस्थल पर प्रभाव के साथ पूरक करता है। यूनियन ने कहा कि अभी भी ऐसे सेक्टर हैं जहाँ नियोक्ता सामूहिक समझौते नहीं साइन करते और गेम उद्योग को एक उदाहरण के रूप में नामित किया। उसने नोट किया कि सहानुभूति उपाय लेने का अधिकार स्वीडन के सह-निर्णय अधिनियम, जिसे MBL कहा जाता है, के तहत नियमन किया गया है।

Sveriges Ingenjörer ने कहा कि उसने मई 2025 में कंपनी में अपने लगभग 100 सदस्यों के लिए सामूहिक समझौता साइन करने हेतु वार्ता का अनुरोध किया। यूनियन ने कहा कि उसने वसंत के दौरान किंग के साथ रचनात्मक बातचीत की ताकि महत्वपूर्ण प्रश्नों की जांच की जा सके, लेकिन कंपनी ने जून 2026 में घोषणा की कि वह सामूहिक समझौता नहीं साइन करेगी।

Sveriges Ingenjörer के अनुसार, King एक स्वीडिश कंपनी है जो वेब, मोबाइल फ़ोन और सोशल मीडिया के लिए गेम विकसित करती है, कंपनी नाम Midasplayer AB के तहत। 2003 में स्थापित, कंपनी ने 2012 में Candy Crush Saga जारी करके अपने प्रमुख गेम सफलता हासिल की। यह स्वीडिश कंपनी में 550 से थोड़ा अधिक कर्मचारियों को रोजगार देती है, जिनके कार्यालय स्टॉकहोम और माल्मो में स्थित हैं।

DIK ने अपने सदस्यों को बताया कि वे हड़ताल के दौरान संघ से पूर्ण मुआवजा पाने के हक़दार हैं, और यदि नियोक्ता अनुरोध करता है तो उन्हें टेलीफ़ोन और कंप्यूटर जैसे कार्य उपकरण कार्यस्थल पर छोड़ने चाहिए। संघ ने कहा कि जो कर्मचारी सदस्य नहीं हैं, वे भी समान शर्तों पर हड़ताल में शामिल हो सकते हैं, लेकिन उन्हें DIK के सदस्य बनना होगा और 29 सितंबर 2026 तक सदस्यता शुल्क का भुगतान करना होगा, ताकि उन्हें मुआवजा मिल सके।

संघ ने कहा कि ये उपाय सभी कार्यों को कवर करते हैं, जिसमें कंप्यूटर या फ़ोन के माध्यम से घर से किया गया काम भी शामिल है, और उन कार्यों को जो सामान्यतः हड़ताल पर रहने वाले सदस्यों द्वारा किए जाते हैं, उन्हें अन्य संघों के सदस्यों, गैर‑संघ कर्मचारियों या बाहरी कंपनियों द्वारा नहीं किया जाना चाहिए। DIK ने कहा कि जो कर्मचारी हड़ताल में नहीं हैं, उनके पास तटस्थ रहने का अधिकार है और उन्हें हड़ताल करने वाले सहयोगियों के कर्तव्यों को निभाना आवश्यक नहीं है।

जब तक पक्ष समझौते पर नहीं पहुँचते या नियुक्त मध्यस्थ अन्यथा निर्णय नहीं लेते, King में हड़ताल 25 सितंबर 2026 को 05:00 बजे शुरू होगी, और DIK की सहानुभूति कार्रवाई 29 सितंबर 2026 को होगी।