Dungeons & Dragons और Studio X टीमें CWA के साथ यूनियन की घोषणा करती हैं

Wizards of the Coast की Dungeons & Dragons टीम और Studio X ने यूनियन बनाने का इरादा घोषित किया Communications Workers of America के साथ 6 अक्टूबर, 2026 को, कंपनी के नेतृत्व को खुले पत्र भेजे और 13 अक्टूबर, 2026 को शाम 5 बजे PT तक स्वैच्छिक मान्यता की मांग की। दोनों इकाइयाँ United Wizards of the Coast-CWA में शामिल हो रही हैं, जो इस वर्ष की शुरुआत में कंपनी की MTG Arena टीम द्वारा स्थापित संघ है।

Dungeons & Dragons इकाई Dungeons & Dragons और D&D Beyond के पीछे काम करने वाले कर्मचारियों को शामिल करती है, जबकि Studio X टेबलटॉप Magic: The Gathering और Duel Masters टीमों को कवर करती है। दोनों इकाइयों ने 6 अक्टूबर की सुबह Wizards of the Coast के नेतृत्व को अपना इरादा बताया और कहा कि वे सार्वजनिक रूप से कर्मचारियों की बड़ी बहुमत के समर्थन के साथ आगे आ रहे हैं जो यूनियन का समर्थन करता है।

कर्मचारियों ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के साथ एक चुनाव याचिका भी दायर की है। Dungeons & Dragons टीम का पत्र बताता है कि यदि कंपनी 13 अक्टूबर की समयसीमा तक सिद्धांत में स्वैच्छिक मान्यता के लिए सहमत होती है तो याचिका वापस ले ली जाएगी, और सुपरमैजॉरिटी समर्थन को सत्यापित करने के लिए तृतीय‑पक्ष कार्ड चेक का समन्वय करने की पेशकश करता है। Studio X पत्र नेतृत्व से अनुरोध करता है कि वह एक Labor Neutrality Agreement के लिए प्रतिबद्ध हो ताकि कंपनी के सभी कर्मचारियों को बिना प्रतिशोध के डर के यूनियन बनाने की सुविधा मिल सके।

AI और कार्य-के-बाहर स्वामित्व की मांगें

जनरेटिव AI उन मांगों में से एक है जो यूनियन की सार्वजनिक याचिका में उल्लिखित हैं, जिसमें कहा गया है: “नेतृत्व, हमारी टीमों की इच्छाओं की परवाह किए बिना, LLMs और जनरेटिव AI को अपनाने के लिए धक्का दे रहा है। इसे रोकना होगा; हमारी टीमों को एक मजबूत और लागू करने योग्य AI नीति का हक़ है जो हमारे लक्ष्यों और मूल्यों के अनुरूप हो।”

D&D पत्र कहता है कि Hasbro से टीम के काम के विभिन्न पहलुओं में LLM और जनरेटिव‑AI टूल्स को अपनाने का दबाव बढ़ गया है, और Wizards of the Coast ने उन प्रयासों का विरोध किया है और AI को अपने खेलों से बाहर रखा है। पत्र में कहा गया है कि यूनियन इस स्थिति को एक ऐसे अनुबंध के माध्यम से संरक्षित करना चाहता है जो सुनिश्चित करे कि खेल हमेशा लोगों द्वारा बनाए जाएँ। दोनों इकाई पत्रों में उनकी मांगों में AI के प्रवेश के खिलाफ सुरक्षा की सूची भी है।

याचिका यह भी कहती है कि Wizards of the Coast वर्तमान में अपने कर्मचारियों द्वारा कार्यकाल के दौरान बनाए गए किसी भी बौद्धिक संपदा पर अधिकार दावा कर सकता है, जिसमें Wizards की आईपी से पूरी तरह असंबंधित रचनाएँ भी शामिल हैं, और यह तर्क देती है कि कर्मचारियों द्वारा अपने खाली समय में बनाई गई चीजें उनका अपना होना चाहिए। दोनों पत्र कार्यालय के बाहर बनाए गए कार्य पर पूर्ण स्वामित्व की मांग करते हैं।

वेतन, छंटनी, और कार्यभार

घोषणा एक साझा मांग सूची प्रस्तुत करती है जिसमें वेतन जो काम को प्रतिबिंबित करे, स्पष्ट करियर प्रगति के साथ, उद्योग की अस्थिरता के खिलाफ नौकरी सुरक्षा, कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए विश्वसनीय और सुलभ स्वास्थ्य देखभाल, तथा दूरस्थ और मिश्रित कार्य को शामिल करने वाले टिकाऊ कार्यभार और प्रथाएँ शामिल हैं।

D&D पत्र कर्मचारियों को बिना चेतावनी के अचानक छंटनी के डर में रहने का वर्णन करता है, और कहता है कि क्रंच — जिसे पत्र में तीव्र और अनिवार्य बिना वेतन के अतिरिक्त कार्य के रूप में परिभाषित किया गया है — टीम के अनुसार बहुत भिन्न होता है, कुछ टीमें नियोजित कार्य को पूरा करने के लिए नियमित रूप से क्रंच करती हैं। यह कहता है कि कंपनी की रिटर्न‑टू‑ऑफ़िस नीति ने लंबी यात्रा को बिना समय या ईंधन लागत के मुआवजे के बाध्य किया है, कि महंगाई‑समायोजित निवल वेतन कई कर्मचारियों के लिए उनके नियुक्ति के बाद घट गया है, और कि बाल देखभाल और स्वास्थ्य देखभाल नीतियों में नौकरशाही बाधाएँ हैं, यह जोड़ते हुए कि किसी भी कर्मचारी को मेडिकल आपातकाल में भीड़ वित्तपोषण (क्राउडफंडिंग) की ओर रुख नहीं करना चाहिए। एक बार मान्यता मिलने पर, पत्र जोड़ता है, यूनियन की निर्वाचित सौदेबाजी समिति कंपनी से वित्तीय जानकारी का अनुरोध करने में सक्षम होगी।

Studio X का पत्र अपने कर्मचारियों को Magic: The Gathering और Duel Masters के पीछे की दुनियाओं, मैकेनिक्स, पैकेजिंग और प्रिंट फ़ाइलों के निर्माताओं के रूप में वर्णित करता है, और बताता है कि स्टूडियो लगातार बिलियन‑डॉलर वर्ष और Hasbro के लाभ का बड़ा हिस्सा उत्पन्न करने के लिए जिम्मेदार है। इसकी मांगों में काम को प्रतिबिंबित करने वाला मुआवजा, स्पष्ट रूप से परिभाषित करियर पथ और वेतन वृद्धि, स्थिर दूरस्थ और मिश्रित कार्य प्रथाएँ, और ऐसा टिकाऊ कार्यभार शामिल है जो उचित कार्य‑जीवन संतुलन की अनुमति देता है।

MTG Arena पूर्व उदाहरण और यूनियन संदर्भ

नई इकाइयाँ MTG Arena टीम के बाद आती हैं, जिसने अप्रैल 2026 में अपना यूनियन घोषित किया और इस गर्मी में अपनी चुनाव जीत ली। 23 जून, 2026 को वोट गिने गए, जब UWOTC-CWA आधिकारिक रूप से चुना गया, जैसा कि यूनियन के परिणाम को दर्शाने वाले पोस्ट में कहा गया है। D&D और Studio X इकाइयों ने कहा कि उन्होंने अपनी घोषणा की तैयारी में MTG Arena यूनियन के साथ काम किया, और याचिका ने समुदाय के समर्थन को Arena जीत की मुख्य वजह बताया।

6 अक्टूबर, 2026 को जारी किया गया रिलीज़ में, Communications Workers of America ने कहा कि दो टीमों की घोषणा Wizards of the Coast में MTG Arena यूनियनकरण के बाद आती है। Magic Rules Manager Eric Levine, जो UWOTC-CWA के सदस्य हैं, ने रिलीज़ में कहा कि Magic बनाने वाले लोगों को उचित मुआवजा, दूरस्थ सुरक्षा, और स्पष्ट करियर प्रगति का हक़ है।

Joey Haeck, Dungeons & Dragons के वरिष्ठ गेम डिज़ाइनर और UWOTC-CWA के सदस्य, ने कहा कि इकाई का आयोजन “क्योंकि डरते हुए कर्मचारी न तो खुश होते हैं न ही उत्पादक,” इसलिए हो रहा है, और उन्होंने वार्ता के लक्ष्य बताए जिनमें छंटनी सुरक्षा, जबरन‑स्थानांतरण सुरक्षा, समान वेतन और करियर उन्नति, अनिवार्य‑AI‑उपयोग सुरक्षा, और पैरेंटल समर्थन शामिल हैं।

CWA District 7 उपाध्यक्ष Susie McAllister ने कहा कि संघ कर्मचारियों के स्वैच्छिक मान्यता अभियान का समर्थन करने के लिए उत्सुक है। रिलीज़ के अनुसार, 4,000 से अधिक कर्मचारियों ने CWA की Campaign to Organize Digital Employees के माध्यम से गेमिंग उद्योग में संगठित किया है, जिसमें Microsoft के गेमिंग विभाग के AAA स्टूडियो से लेकर स्वतंत्र प्रकाशक तक शामिल हैं, और United Videogame Workers-CWA Local 9433, जो 2025 में शुरू हुआ एक डायरेक्ट‑जॉइन फॉर्मेशन है, अब संयुक्त राज्य और Canada में लगभग 600 सदस्य रखता है। रिलीज़ में Blizzard Entertainment और Paizo को भी उन गेमिंग कंपनियों के रूप में उल्लेख किया गया है, जिनके कर्मचारियों ने पहले CWA के साथ संगठित किया था।

यदि Wizards of the Coast और Hasbro 13 अक्टूबर की अंतिम तिथि तक सिद्धांततः स्वैच्छिक मान्यता पर सहमत होते हैं, तो D&D पत्र में कहा गया है कि संघ अपनी NLRB चुनाव याचिका को वापस ले लेगा और मान्यता समझौते को अंतिम रूप देने के लिए तीसरे पक्ष के कार्ड चेक का समन्वय करेगा। संघ की घोषणा में बताया गया है कि मान्यता मिलने के बाद इकाइयाँ सौदेबाज़ी शुरू करेंगी और जैसे ही वे विकसित हों, आगे के विवरण साझा करेंगी।