Tot Dawn-studio Supermassive Games schrapt tot 75 banen

Supermassive Games, de Guildford-studio achter Until Dawn en The Dark Pictures Anthology, maakte op 11 augustus 2026 bekend dat het een raadplegingsproces voor het ontslag van werknemers is gestart, dat naar verwachting tot 75 banen kan leiden, en noemde deze stap noodzakelijk om het bedrijf duurzaam te houden.

De aankondiging werd gedaan in een korte verklaring op het X-account van de studio, die geen onderverdeling per team gaf en geen projecten noemde die door de veranderingen getroffen zouden worden.

“We hebben de moeilijke beslissing genomen om een raadplegingsproces voor het ontslag van werknemers te starten, dat naar verwachting zal resulteren in het verlies van maximaal 75 van onze collega’s”, aldus de verklaring. “Dit is een noodzakelijke stap om de duurzaamheid van het bedrijf te waarborgen. We weten dat dit een uiterst moeilijke tijd zal zijn voor iedereen en onze prioriteit tijdens het proces zal zijn om ondersteuning te bieden aan alle getroffenen.”

Supermassive Games’ tweede aangekondigde raadplegingsproces voor het ontslag van werknemers sinds juli 2025

Het raadplegingsproces in augustus 2026 is het tweede ontslagproces dat de studio sinds juli 2025 heeft aangekondigd. In een verklaring van juli 2025 opende de studio een raadplegingsproces waarin werd aangekondigd dat maximaal 36 collega’s hun baan zouden verliezen, en in dezelfde aankondiging werd Directive 8020 van de geplande oktober 2025-release verplaatst naar de eerste helft van 2026.

Directive 8020 werd uiteindelijk in mei 2026 uitgebracht en kreeg gemengde kritieken, met een score van 72 op Metacritic. Het was de vijfde titel in de Dark Pictures-serie en de eerste die door Supermassive zelf werd uitgegeven; de vier eerder uitgebrachte games werden uitgegeven door Bandai Namco. Tijdens de vertraging bracht de studio ook Little Nightmares III uit, waarvan in de juli 2025-verklaring werd bevestigd dat het niet door de ontslagen getroffen zou worden. Onze gids voor Directive 8020 volgt de game vanaf de aankondiging tot de uiteindelijke release.

Zes weken na de release van Directive 8020 vertrok de CEO, Robert Henrysson. Henrysson, die van 2017 tot 2024 voorzitter was van Just Cause-ontwikkelaar Avalanche Studios, had in januari 2024 de rol van CEO bij Supermassive overgenomen. In een LinkedIn-bericht waarin hij zijn vertrek aankondigde aan het einde van juni 2026, zei hij dat hij het moederbedrijf Nordisk Games verliet om de zomer met zijn gezin door te brengen en meer aandacht te besteden aan zijn eigen investeringen. Zijn ambtstermijn omvatte de releases van The Casting of Frank Stone, Little Nightmares III en Directive 8020.

Van PlayStation-partner naar onafhankelijke uitgever

De ontslagen vallen in een studio waarvan het bedrijfsmodel de afgelopen twee jaar aanzienlijk is veranderd. Supermassive bouwde zijn naam op met Until Dawn, de horror-titel uit 2015 voor de PlayStation, die in 2025 een schermadaptatie kreeg, gevolgd door een reeks PlayStation VR-projecten en de door Bandai Namco uitgegeven Dark Pictures-games. De overstap naar zelfpublicatie met Directive 8020 zorgde ervoor dat de verkoopprestaties van een enkele titel rechtstreeks op de boeken van de studio zelf terechtkwamen, zonder dat een platformhouder of uitgever de kloof tussen de ontwikkelingskosten en de 72-score absorbeerde.

De website van de studio beschrijft het als een BAFTA-winnaar die het best bekend is van Until Dawn, The Dark Pictures Anthology en The Quarry. Voor spelers blijft de catalogus intact — onze overzicht van Until Dawn 2 geeft aan waar de volgende hoofdstukken van de serie aan toe zijn.

Wat het raadplegingsproces inhoudt

Een raadplegingsproces voor het ontslag van werknemers is het formele proces dat het Britse arbeidsrecht vereist voordat ontslagen van kracht worden: getroffen werknemers worden geïnformeerd dat hun banen in gevaar zijn, geraadpleegd over alternatieven en pas daarna als overtollig bevestigd. Het “tot 75” in de augustusverklaring is het plafond van dit proces, niet een bevestigd aantal, en de juli 2025-rondes gebruikten identieke taal voor een raadpleging die uiteindelijk ongeveer 36 banen opleverde. De verklaring geeft geen tijdschema voor wanneer het proces wordt afgerond.

Supermassive maakt deel uit van Nordisk Games, de in Kopenhagen gevestigde groep die de studio sinds 2022 volledig in eigendom heeft, en de verklaring maakt geen melding van enige wijziging in het eigendom of de in ontwikkeling zijnde projecten. De volgende geplande mijlpalen zijn het einde van de raadpleging zelf en de bevestiging van het definitieve aantal verloren banen.