스웨덴 3개 노동조합, King에 연대 파업 통보 발표

2026년 9월 17일, 스웨덴의 추가 3개 노동조합이 Candy Crush Saga 개발사인 King에 대한 연대 파업을 선언했으며, Unionen과 Sveriges Ingenjörer를 지원한다. 두 조합은 2026년 9월 15일에 회사에 대한 파업 통보를 공동으로 발송했으며, 이는 1년 이상 지속된 단체협약 협상이 결렬된 뒤이다.

Unionen은 Naturvetarna, DIK 및 Akademikerförbundet SSR이 2026년 9월 17일에 연대 행동을 발표했으며, 이는 회사에서 단체협약을 확보하려는 두 조합의 노력을 지원하기 위한 것이라고 밝혔다.

세 조합의 연대 통보

Naturvetarna는 자연과학자를 위한 스웨덴 노동조합으로, Sveriges Ingenjörer와 연대하여 King(정식 명칭 Midasplayer AB)에 대한 산업 행동 통보를 발행하기로 결정했다고 밝혔다. 이 통보는 양측이 단체협약에 합의하지 못할 경우 작업을 완전 중단한다는 의미이다.

Akademikerförbundet SSR은 2026년 9월 17일자 “Sympatistrejk mot King”라는 제목의 글을 게재하여 게임 회사에 대한 연대 파업을 선언했다.

DIK는 Sveriges Ingenjörer와 Unionen과 연대하여 King에 대한 갈등 조치 통보를 발행했으며, DIK 조합원에 대한 파업은 2026년 9월 29일 05시부터 시작되어 회사 내 모든 작업이 중단된다고 밝혔다. 이 조치는 직장 내 모든 조합원을 대상으로 한다.

파업 통보 및 중재

Unionen은 2026년 9월 15일에 King에 파업 통보를 제출했으며, 이는 1년 넘게 이어진 단체협약 협상 이후이다. Unionen은 이 캠페인이 Sveriges Ingenjörer(스웨덴 대학원 엔지니어 협회)와 긴밀히 협력하여 진행됐으며, 두 조합이 회사 직원의 상당 부분을 대표한다고 밝혔다.

Unionen은 통보가 제출되면 양당 간 중재가 시작되며, 합의에 이르지 못할 경우 2026년 9월 25일에 파업이 시작될 것이라고 말했다.

Sveriges Ingenjörer는 2026년 9월 15일 발표에서 두 조합이 Midasplayer AB라는 회사명을 가진 King에 대해 공동으로 파업 통보를 했다고 밝혔다. 조합은 국가 중재 사무소인 Medlingsinstitutet가 중립적인 중재자를 지정해 협상에 도움을 줄 것이며, 중재자가 별도로 결정하거나 양당이 합의에 이르지 않는 한, 갈등 조치는 2026년 9월 25일 05시부터 발효된다고 전했다.

노동조합이 원하는 것

Unionen은 King의 조합원들이 고용 안정을 강화하고 근무 조건에 대한 영향력을 확대하는 단체협약을 원한다고 밝혔으며, 이번 캠페인은 조합원들의 높은 참여도에 힘입은 것이라고 설명했다. 이 조합은 회사의 백색직 종사자 상당 부분을 대표한다고 덧붙였다.

“Unionen에게는 스웨덴에서 운영되는 기업이 단체협약의 적용을 받는 것이 당연합니다. 우리는 King과의 해결책을 찾기 위해 오랜 기간 논의와 협상을 진행했지만, 현장 조합원들의 강력한 지지에도 불구하고 합의에 이르지 못했습니다,”라고 Unionen 협상 책임자인 Martin Wästfelt가 말했다. 그는 따라서 조합이 산업 행동 통보 외에는 다른 선택지가 없다고 밝혔다.

Sveriges Ingenjörer의 협상 책임자 Camilla Frankelius는 게임 산업이 스웨덴의 경쟁력과 혁신에 중요한 역할을 하며, 디지털 게임 서비스를 개발·운영하는 기업은 양호한 근무 환경이 필요하다고 말했다. 그녀는 단체협약이 안정적인 근로 조건, 연금 및 영향력을 보장하는 기반을 제공한다고 덧붙였다.

Frankelius는 파업이 조합에게 가벼운 결정이 아니지만, King의 조합원들이 조건과 영향력을 보호하기 위해 다음 단계로 나아가길 원한다는 신호를 보냈다고 말했다. 그녀는 파업이 발생하기 전에 해결책을 찾기를 바란다고 전했다.

DIK는 King 직원들이 노동 시장의 다른 근로자들과 동일한 안전과 영향력을 가질 수 있도록 행동했다고 밝히며, 단체협약을 입법을 보완하는 더 나은 근로 조건, 보안, 임금 성장 및 직장 내 영향력을 제공하는 스웨덴 모델의 핵심이라고 설명했다. 조합은 아직도 고용주가 단체협약을 체결하지 않는 분야가 존재하며, 그 예로 게임 산업을 들었다. 또한 연대 조치를 취할 권리가 스웨덴의 공동결정법(MBL)으로 규정되어 있음을 언급했다.

Sveriges Ingenjörer는 2025년 5월에 회사 내 약 100명의 조합원을 위한 단체협약 체결을 요청했으며, 봄철에 King과 건설적인 대화를 나누어 중요한 사안을 검토했지만, 2026년 6월에 회사가 단체협약을 체결하지 않겠다고 발표했다고 밝혔다.

Sveriges Ingenjörer에 따르면 King은 Midasplayer AB라는 회사명으로 웹, 모바일 및 소셜 미디어용 게임을 개발하는 스웨덴 기업이다. 2003년에 설립된 이 회사는 2012년 Candy Crush Saga를 출시하면서 주요 게임 성공을 거두었다. 현재 스톡홀름과 말뫼에 사무소를 두고 550명 이상을 고용하고 있다.

DIK는 회원들에게 파업 중에 노조로부터 전액 보상을 받을 권리가 있으며, 고용주가 요청할 경우 전화기와 컴퓨터와 같은 업무 장비를 작업장에 남겨두어야 한다고 알렸습니다. 노조에 가입하지 않은 근로자도 동일한 조건으로 파업에 참여할 수 있지만, 보상을 받기 위해서는 2026년 9월 29일까지 DIK 회원이 되고 회비를 납부해야 한다고 노조는 밝혔습니다.

노조는 이 조치가 컴퓨터나 전화기를 이용한 재택근무를 포함한 모든 업무에 적용되며, 파업에 참여한 회원이 normally 수행하던 업무는 다른 노조 회원, 비노조 근로자 또는 외부 업체가 수행해서는 안 된다고 설명했습니다. 파업에 참여하지 않은 직원은 중립을 유지할 권리가 있으며, 파업 중인 동료의 업무를 수행할 의무가 없다고 DIK는 말했습니다.

당사자들이 합의에 이르지 못하거나 지정된 중재인이 달리 결정하지 않는 한, King에 대한 파업은 2026년 9월 25일 05:00에 시작되며, DIK의 연대 파업은 2026년 9월 29일에 이어 진행됩니다.