育碧巴塞罗那员工因51人裁员而举行罢工

育碧的巴塞罗那工作室员工于2026年6月30日发起了一系列部分罢工，抗议公司计划裁员51人，占该工作室大约180人的员工总数的四分之一以上。法国发行商正在经历一段负面的财务年度，并正在实施成本削减措施。

罢工由西班牙工会CGT组织，并定于2026年7月17日之前的每周二和四下午举行。这些罢工是公司重组努力中的最新一次，之前已经关闭了两个育碧工作室，并影响了公司全球出版部门的数百个工作岗位。

员工的要求

巴塞罗那的员工不仅仅要求育碧撤销裁员决定。根据工会通讯，员工要求管理层做出更广泛的承诺：

• 保证受影响的51名员工保留工作岗位的新约束力保证
• 五年内不再在工作室进行集体裁员的承诺
• 立即执行工会称被公司“单方面冻结”的内部晋升
• 恢复60%的在家工作津贴，管理层之前收紧了在办公室工作的要求
• 正式审查工作室的工资和福利结构

在家工作的要求并不是新的。巴塞罗那的工会之前曾在2024年11月提交的劳动诉讼中挑战了育碧的回归办公室政策，并在2025年2月的一次罢工中驱动了相关争议。早期的争议仍未解决，这就是为什么员工现在要求具有约束力的保证，而不是新的承诺。

工作室重组，而不是关闭

巴塞罗那的裁员来自于育碧于2026年6月10日确认的重组，当时该公司宣布关闭温尼伯和贝尔格莱德的工作室，并在全球出版组织中削减职位，公司范围内大约有380个工作岗位处于风险之中。巴塞罗那没有被关闭，但其任务范围大大缩小：该工作室将被重定向到专门为彩虹六号围攻工作。

这种重定向是裁员的实际来源——没有更多项目来配备员工，育碧表示它不再需要在巴塞罗那保持相同的员工数量。员工和工会代表对这一说法提出异议，指出该工作室没有报告自己的损失。

裁员背后的数字

巴塞罗那的重组是更大财务图景的一部分。育碧于2026年5月20日发布的2025-26财年全年业绩显示，净预订额（育碧首选的游戏销售衡量标准，调整了许可和订阅的报告收入）下降了17.4%，至153亿欧元。该公司全年报告的国际财务报告准则净亏损为147.5亿欧元，比上一年的亏损扩大了六倍多，员工总数下降到16590人，比十二个月前减少了大约1200名员工。

首席执行官伊夫·吉勒莫特称之为“决定性行动”的财年，他表示育碧“启动了公司历史上最雄心勃勃的转型之一”，同时警告说当前的财年将是现金流的“低点”，在预期的反弹之前。这种转型部分是由腾讯的116亿欧元投资在Vantage Studios（育碧的子公司，现围绕着刺客信条、孤岛惊魂和彩虹六号）提供资金支持的——这笔交易加强了育碧的资产负债表，即使它削减了像巴塞罗那这样的工作室，这些工作室不在受保护的单位之内。

育碧并不是唯一一个在保护其旗舰特许经营的同时削减员工数量的公司。据报道，艺电在其所有权变化之前已裁减了支持人员，这是出版商在组织结构中缩小范围、专注于更少、更大的项目的更广泛模式的一部分。

接下来会发生什么

目前，育碧尚未与巴塞罗那的工会委员会展开正式谈判，根据西班牙媒体引用的工会声明。罢工被设计为部分停工，而不是完全关闭，这样双方都有谈判的余地，而不会完全停止彩虹六号围攻的生产——这是育碧自己的财务材料中提到的公司今年预计将实现净预订额增长的实时服务游戏。

投资者更大的问题是，育碧的成本削减计划——该公司将其描述为“最终”一轮，目标是额外节省2亿欧元——是否真的会是最后一轮。巴塞罗那是育碧最新一个面临深度裁员的工作室，之前已经关闭了温尼伯和贝尔格莱德，并在今年公司全球出版团队中削减了员工。每一轮裁员都会减少下一轮裁员中需要吸收的人员数量——并增加了对已经在一年内失去大约1200人的组织进一步挤压节省的声誉和劳资关系成本。