FIFA 21: Kiểm tra các mẹo trong Chế độ Sự nghiệp

Một trong những chế độ được người hâm mộ FIFA 21 yêu thích, Chế độ Sự nghiệp truyền thống đã được làm mới cho một mùa giải mới của trò chơi. Mang lại các tính năng mới như mô phỏng trận đấu tương tác và các tùy chọn phát triển và đào tạo cầu thủ mới. Việc dẫn dắt một đội đến kết quả tốt và vinh quang sẽ phụ thuộc vào việc hiểu và掌握 tất cả các tài nguyên được cung cấp bởi thể thao, dù mới hay cũ.

Chế độ Sự nghiệp đã nhận được một số tính năng mới trong FIFA 21. Các cải tiến được thúc đẩy bởi EA Sports nhằm mục đích làm cho mô phỏng trở nên thực tế hơn. Ngoài ra, cung cấp cho người chơi nhiều khả năng quản lý đội bóng.

Sử dụng Mô phỏng Trận đấu Tương tác

Trong FIFA 21, người chơi sẽ có thể trải nghiệm các trận đấu Chế độ Sự nghiệp theo cách khác. Với Mô phỏng Trận đấu Tương tác, sẽ có thể thực hiện một cách tiếp cận chiến thuật hơn cho trò chơi. Việc đưa ra quyết định từ góc nhìn từ trên cao và quan sát tác động của những lựa chọn này đối với các cầu thủ và hành động tương ứng của họ. Ở tốc độ gấp đôi so với chơi bình thường, tính năng này có thể được dừng lại tại bất kỳ thời điểm nào để người chơi tham gia vào hành động hoặc nhảy đến kết quả cuối cùng.

Mô phỏng Trận đấu Tương tác trong FIFA 21. (Hình ảnh: Electronic Arts)

Sử dụng Mô phỏng Trận đấu Tương tác sẽ có nghĩa là có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với trò chơi. Với tất cả các công cụ cần thiết để tái tổ chức đội khi cần. Tính năng mới cũng sẽ giúp theo dõi thống kê trận đấu và mức độ hiệu suất của cầu thủ.

Phát triển Cầu thủ

Trong Chế độ Sự nghiệp, sẽ rất quan trọng để xây dựng một đội hình đa dạng và nhất quán cho mùa giải. Để làm điều này, việc phát triển các phẩm chất của cầu thủ có thể giúp Người quản lý giảm thiểu điểm yếu hoặc tăng cường điểm mạnh của đội.

Phát triển các phẩm chất trong FIFA 21. (Hình ảnh: Electronic Arts)

Sự phát triển của cầu thủ sẽ được xác định bởi việc tăng XP. Họ sẽ nhận được ít hoặc nhiều XP tùy thuộc vào tiềm năng hiệu suất và hiệu suất trong trận đấu. XP có thể được phân phối đồng đều cho tất cả các phẩm chất của cầu thủ trong Kế hoạch Cân bằng, nhưng cũng có thể kích hoạt Kế hoạch Tùy chỉnh cho từng vị trí. Trong đó có thể chọn tài nguyên của cầu thủ để nhận XP.

Điều quan trọng là phải thông minh khi nhắm đến XP. Giống như trong bóng đá thực tế, tốc độ phát triển của cầu thủ cũng phụ thuộc vào tuổi tác và thời gian chơi.

Thay đổi Vị trí của Cầu thủ

Khả năng thay đổi vị trí của cầu thủ cung cấp sự tự do và kiểm soát lớn hơn trong việc quản lý đội. Ngoài ra, còn có sự linh hoạt lớn hơn cho các cầu thủ trong đội. Do đó, sẽ có thể đưa ra cơ hội mới cho một cầu thủ không được sử dụng tốt trong một vị trí nhất định trong đội.

Thay đổi vị trí của cầu thủ. (Hình ảnh: Electronic Arts)

Quá trình chuyển đổi sang một vị trí mới được thực hiện tương tự như việc phát triển các phẩm chất của cầu thủ. Sự khác biệt, tuy nhiên, là tất cả XP phát triển đều được chỉ đạo đến các phẩm chất và kỹ năng tương ứng với vị trí mới mà cầu thủ được chuyển đổi. Các cầu thủ trẻ sẽ có sự thích nghi tốt hơn với một vị trí mới.

Luyện tập Cứng!

Hệ thống Luyện tập Chủ động sẽ phục vụ như một Ngày Luyện tập. Nó có thể được thực hiện vào bất kỳ ngày nào trong lịch của bạn mà không có trận đấu. Với nhiều cầu thủ và làm việc trên nhiều chức năng cụ thể của trò chơi (phòng thủ, chuyền, lái, hoàn thiện hoặc các cuộc tập dượt).

Luyện tập cầu thủ của bạn trong FIFA 21. (Hình ảnh: Electronic Arts)

Những buổi tập này sẽ cải thiện tốc độ chơi của cầu thủ. Chỉ số cho thấy cầu thủ hoặc đội sẵn sàng cho một trận đấu đến mức nào. Mặt khác, các hoạt động sẽ khiến cầu thủ mất thể lực. Do đó, cần phải cẩn thận để không quá độ trong việc luyện tập và vẫn ảnh hưởng đến tinh thần của đội.

Nghỉ ngơi cũng vậy

Việc luyện tập nặng để phát triển nhịp độ trận đấu có thể ảnh hưởng đến thể lực và tinh thần của đội. Cho phép cầu thủ nghỉ ngơi hoặc có một ngày phục hồi có thể giúp phục hồi hai mức độ phản hồi của cầu thủ này.

Có những ngày nghỉ ngơi và phục hồi trong FIFA 21. (Hình ảnh: Electronic Arts)

Ngày nghỉ, ví dụ, sẽ tập trung vào việc phục hồi hầu hết thể lực của cầu thủ. Tuy nhiên, nó cũng sẽ ảnh hưởng đáng kể đến tốc độ chơi. Ngày nghỉ sẽ phục hồi ít thể lực hơn. Nó sẽ có tác động nhỏ hơn đến tốc độ chơi, trong khi cải thiện tinh thần một chút.

Cầu thủ Trẻ

Mẹo này đã được nói đến nhiều lần trong Chế độ Sự nghiệp của FIFA. Cầu thủ càng trẻ trong đội của bạn, càng có nhiều tiềm năng để phát triển và tăng giá trị trên thị trường. Với cầu thủ già hơn, điều ngược lại là đúng: họ mất hiệu suất, điểm thuộc tính và tầm quan trọng trong các cuộc đàm phán. Tránh thuê cầu thủ trên 30 tuổi. Xem những cầu thủ nào có nhiều tiềm năng nhất trong Chế độ Sự nghiệp của FIFA 21.

Khoản vay và Kết thúc Hợp đồng

Đừng lao vào những cuộc chuyển nhượng rủi ro. Bạn có thể thử để có được những cầu thủ mà bạn muốn cho mượn trước. Với tùy chọn thực hiện chuyển nhượng vĩnh viễn khi hoặc nếu họ đáp ứng được kỳ vọng của bạn.

Một chiến lược khác có thể hoạt động tốt trong Chế độ Sự nghiệp là đầu tư vào những cầu thủ sắp hết hợp đồng. Điều này tăng cơ hội thuê được những cầu thủ tuyệt vời với chi phí zero. Nhiều cầu thủ trong tình huống này là những cầu thủ già hơn. Hiệu suất của họ có thể giảm trong những mùa giải tiếp theo. Tuy nhiên, lợi nhuận ngay lập tức và hiệu quả về chi phí có thể làm cho loại đàm phán này đáng giá.

Mục tiêu

Đừng quên đáp ứng các mục tiêu của đội cho mùa giải. Những mục tiêu này liên quan đến các nhiệm vụ như thuê cầu thủ mới cho các đội trẻ và tăng cường thương hiệu của câu lạc bộ trên toàn cầu. Việc không đáp ứng những mục tiêu này có thể khiến các huấn luyện viên mất việc trong Chế độ Sự nghiệp. Mỗi nhiệm vụ này có một mức độ quan trọng, có thể được kiểm tra trong Văn phòng > Mục tiêu.