Страйк працівників Teamsters та UNITE HERE у Encore Boston Harbor

Більше 1 300 працівників у Encore Boston Harbor вийшли на страйк 4 вересня 2026 року після закінчення їхнього попереднього контракту з казино‑курортом у Евереті, штат Массачусетс. Працівників представляє Teamsters Local 25 та UNITE HERE Local 26.

Міжнародна братська організація Teamsters оголосила про припинення роботи у прес‑релізі від 4 вересня, зазначивши, що працівники змушені були страйкувати після того, як компанія відмовилась вести переговори добросовісно щодо нового контракту. Така характеристика є позицією профспілки у трудовому конфлікті.

Страйк став наслідком формального голосування про авторизацію. 20 серпня 2026 року члени Teamsters проголосували 97 відсотками за уповноваження страйку, якщо справедливий контракт не буде досягнуто, повідомила профспілка. Попередній контракт працівників закінчився 31 серпня 2026 року, згідно зі заявою Teamsters від 21 серпня, у якій повідомлялося, що члени готові до зупинки роботи, якщо до того часу не буде укладено угоду.

Вимоги профспілки та ролі працівників

У страйкованій робочій силі є 211 членів Teamsters. Профспілка заявила, що Local 25 представляє працівників складу, садово‑огородніх та квіткових підрозділів курорту, а також співробітників кол‑центру, касирів у гральному залі, водіїв лімузинів, диспетчерів, працівників дорожнього обслуговування та валетів і співробітників обслуговування гостей. Teamsters описали цю групу як центральну для операцій Encore як п’ятизіркового курорту.

За словами профспілки, Teamsters Encore Boston Harbor вимагають контракт, який забезпечить кращу заробітну плату, розширені пільги та посилений захист на робочому місці.

Томмі Бліч, директор підрозділу Teamsters Convention, Trade Show та Casino, сказав, що керівництво недооцінило робочу силу. «Керівництво Encore підштовхнуло наших членів до межі, бо вважало, що може сприймати нашу працю як даність», — сказав Бліч. «Якщо Encore хоче, щоб його казино працювало, йому потрібні працівники, які це забезпечують. І Teamsters стоять і борються у відповідь».

Джеймс Аткінс, провідний садівник та головний старший представник Local 25, зазначив, що працівники не шукали конфронтації. «Ми робимо Encore світовим курортом, який генерує величезний прибуток завдяки нашій важкій праці», — сказав Аткінс. «Ми не хотіли страйку, проте не приймемо контракт, який відкрито не поважає нашу працю». Він додав, що члени знаходяться на пікетах і залишатимуться там стільки, скільки буде потрібно, щоб забезпечити справедливу угоду.

Фінансова цифра та історія переговорів

Профспілка обґрунтувала свою вимогу щодо заробітної плати фінансовими показниками власності. Teamsters зазначили, що Encore отримав $847 млн у Бостоні минулого року, посилаючись на звіти Wynn Resorts у Комісію з цінних паперів і бірж США. Ця сума зазначена як у оголошенні про страйк від 4 вересня, так і у заяві про авторизацію від 21 серпня, кожного разу посилаючись на регуляторні розкриття компанії.

Томас Г. Марі, президент Local 25, звинуватив Encore у затягуванні переговорів замість серйозних переговорів. Він зазначив, що Teamsters не перетинають пікетних ліній і не будуть залякані.

Конфлікт наростався протягом кількох тижнів. У заяві від 21 серпня Бліч зазначив, що невдача керівництва у проведенні переговорів змусила працівників зіткнутися зі страйком, і що протистояння завершиться лише справедливою угодою. У тій же заяві Сем Авдіч, працівник складу та член Local 25, сказав, що працівники пишаються своєю роботою і вважають, що заслуговують на контракт, який дозволить їм забезпечити свої сім’ї, додаючи, що робоча сила не хотіла страйку. Марі зазначив, що Бостон — це місто профспілок, і попросив жителів залишатися поза межами курорту, доки працівники перебувають на вулиці.

Курорт продовжує працювати під час страйку

Encore Boston Harbor продовжував працювати під час відсутності працівників. На сторінці інформації для гостей, присвяченій переговорним процесам, курорт повідомив відвідувачам, що вони можуть й надалі користуватися всіма послугами, які пропонує об’єкт, поки компанія працює над досягненням угоди зі своїми профспілковими партнерами. Сторінка підтверджує, що курорт і його казино залишаються відкритими, і відповідає на запитання гостей щодо доступу до об’єкта, наявності ресторанів та зручностей, послуг валету та самостійної парковки, бронювання готелів та стану профспілкового контракту.

Компанія зазначила на цій сторінці, що її команда залишилася відданою обслуговуванню гостей та гостинності під час переговорів. Домашня сторінка курорту також інформує відвідувачів, що об’єкт відкритий.

Міжнародна братська організація Teamsters, заснована у 1903 році, заявляє, що представляє 1,3 млн працівників у Сполучених Штатах, Канаді та Пуерто‑Ріко.

Станом на 4 вересня 2026 року члени профспілки перебували на пікетах біля курорту в Евереті, і об’єкт залишався відкритим для гостей, поки тривали переговори щодо контракту.