Профспілкові працівники Teamsters і UNITE HERE страйкують в Encore Boston Harbor

Більше 1 300 працівників у Encore Boston Harbor вийшли на страйк 4 вересня 2026 року після закінчення їхнього попереднього контракту з казино‑курортом у Евереті, штат Массачусетс. Працівників представляють Teamsters Local 25 та UNITE HERE Local 26.

Міжнародна братерська організація Teamsters оголосила про зупинку роботи у прес‑релізі від 4 вересня, стверджуючи, що працівники змушені були страйкувати після того, як компанія відмовилась вести переговори добросовісно щодо нового контракту.

Страйк став наслідком формального голосування за авторизацію. 20 серпня 2026 року члени Teamsters проголосували 97 відсотками за уповноваження страйку, якщо справедливий контракт не буде досягнуто, повідомила профспілка. Попередній контракт працівників закінчився 31 серпня 2026 року, згідно з заявою Teamsters від 21 серпня, в якій оголошувалося про голосування, у якій профспілка зазначила, що члени готові до зупинки роботи, якщо до того часу не буде укладено угоду.

Вимоги профспілки та ролі працівників

У страйкованому колективі є 211 членів Teamsters. Профспілка зазначила, що Local 25 представляє працівників складу, садово‑огородніх та флористичних підрозділів курорту, а також співробітників кол‑центру, касирів у гральних залах, водіїв лімузинів, диспетчерів, працівників дорожнього контролю та валетів і співробітників з обслуговування гостей. Teamsters описали цю групу як центральну для діяльності Encore як п’ятизіркового курорту.

За словами профспілки, Teamsters Encore Boston Harbor вимагають контракту, який забезпечить кращу заробітну плату, розширені пільги та підвищений захист на робочому місці.

Томмі Бліч, директор підрозділу Teamsters Convention, Trade Show та Casino, заявив, що керівництво недооцінило працівників. «Керівництво Encore підштовхнуло наших членів до межі, бо вважало, що може сприймати нашу працю як даність», — сказав Бліч. «Якщо Encore хоче, щоб його казино працювало, йому потрібні працівники, які це забезпечують. І Teamsters стоять на захисті та борються назад».

Джеймс Аткінс, провідний садівник і головний старший у Local 25, сказав, що працівники не шукали конфронтації. «Ми робимо Encore курортом світового рівня, який генерує величезний прибуток завдяки нашій важкій праці», — сказав Аткінс. «Ми не хотіли страйку, але не приймемо контракт, який відкрито принижує нашу працю». Він додав, що члени стоять на пікетах і залишаться там стільки, скільки буде потрібно, щоб забезпечити справедливу угоду.

Фінансові показники та історія переговорів

Профспілка обґрунтувала свою вимогу щодо заробітної плати фінансовими результатами власності. За словами Teamsters, Encore отримав 847 млн доларів у Бостоні минулого року, посилаючись на звіти Wynn Resorts у Комісію з цінних паперів США.

Томас Г. Марі, президент Local 25, звинуватив Encore у затягуванні переговорів замість серйозного ведення переговорів. Він заявив, що Teamsters не перетинають пікетних ліній і не піддадуться заляканню.

Конфлікт наростався протягом кількох тижнів. У заяві від 21 серпня Бліч зазначив, що невдача керівництва вести переговори змусила працівників зіткнутися зі страйком, і що протистояння закінчиться лише справедливою угодою. У тій же заяві Сем Авдич, працівник складу і член Local 25, сказав, що співробітники пишаються своєю роботою і вважають, що заслуговують на контракт, який дозволить їм забезпечувати свої сім’ї, додаючи, що колектив не хотів страйку. Марі зазначив, що Бостон — це місто профспілок, і попросив жителів триматися подалі від курорту, доки працівники перебувають на вулиці.

Курорт продовжує працювати під час страйку

Encore Boston Harbor продовжував працювати під час страйку. На сторінці інформації для гостей, присвяченій переговорам щодо контракту, курорт повідомив відвідувачам, що вони можуть й надалі користуватися усіма послугами, які пропонує об’єкт, поки компанія працює над досягненням угоди зі своїми профспілковими партнерами. Сторінка підтверджує, що курорт і його казино залишаються відкритими, і відповідає на питання гостей щодо доступу до об’єкта, наявності ресторанів і зручностей, послуг валету та самостійної парковки, бронювання готелів та стану профспілкового контракту.

Компанія зазначила на цій сторінці, що її команда залишилася відданою обслуговуванню гостей та гостинності під час переговорів. Головна сторінка курорту також інформує відвідувачів, що об’єкт відкритий.

Міжнародна братерська організація Teamsters, заснована у 1903 році, заявляє, що представляє 1,3 мільйона працівників у Сполучених Штатах, Канаді та Пуерто‑Рико.

Станом на 4 вересня 2026 року члени профспілки стояли на пікетах біля курорту в Евереті, і об’єкт залишався відкритим для гостей, поки тривали переговори щодо контракту.