Bragg Gaming Group imenovao Mortenа Tonnesena privremenim glavnim izvršnim direktorom

Bragg Gaming Group objavio je 6. studenoga 2026. da je glavni operativni direktor Morten Tonnesen imenovan privremenim glavnim izvršnim direktorom, s dužnošću koja stupa na snagu istoga dana. Preuzima odgovornost za svakodnevno poslovanje i odgovara upravnom odboru, dok Matevž Mazij odmah prelazi s mjesta glavnog izvršnog direktora na mjesto strateškog savjetnika, bez svakodnevnih upravljačkih dužnosti.

Tonnesen se pridružio Braggu u ožujku 2026. i ima više od 17 godina rukovodećeg iskustva u B2C-u i B2B-u u industriji internetskih igara i klađenja, sportskom klađenju i tehnologiji. Suosnovao je kladioničarsku tvrtku BetWarrior, iz koje je potom izašao, a šest je godina radio u PokerStarsu. Među njegovim poslovima u B2B sektoru bili su položaj glavnog komercijalnog direktora u Shape Gamesu, koji je poslije prodan tvrtki Kambi, te položaj glavnog direktora za rast u Xtremepushu.

Tonnesen je opisao postojeće poslovanje i svoje operativne prioritete: „Snažna tehnologija, rast vlastitog sadržaja i prisutnost s licencama na više od 30 reguliranih tržišta. Usredotočen sam na provedbu, ispunjavanje očekivanja naših operaterskih partnera te jednostavnije i fokusiranije poslovanje.”

Mazij će savjetovati upravni odbor o strateškim pitanjima i podupirati kontinuitet odnosa s ključnim dionicima tijekom prijelaznog razdoblja. Osnovao je Oryx Gaming, koji je Bragg preuzeo 2018., a dužnost glavnog izvršnog direktora obnašao je od kolovoza 2023. Bio je i član Braggova upravnog odbora od veljače 2021. do srpnja 2026. Predsjednik upravnog odbora Matt Davey zahvalio je Maziju na njegovu radu i istaknuo da je vodio Bragg kroz zahtjevno razdoblje za industriju.

Davey je iznio zahtjeve za sljedeću fazu: „U sljedećoj će se fazi upravni odbor usredotočiti na discipliniranu provedbu, jačanje bilance, operativni novčani tok te razvoj i uvođenje vodeće tehnologije, sadržaja i usluga na tržištu.”

Pritisci na troškove i integracija Draytona

U rezultatima za drugo tromjesečje, objavljenima 13. kolovoza 2026., Bragg je izvijestio o padu prihoda od 12 %, na 22,9 milijuna eura s 26,1 milijun eura godinu prije. Prihodi od vlastitog sadržaja dostupnog u Kanadi i Sjedinjenim Američkim Državama porasli su 44 % na godišnjoj razini unatoč ukupnom padu. Smanjeni operativni troškovi pomogli su suziti operativni gubitak na 1,9 milijuna eura s 2,3 milijuna eura, no neto gubitak povećao se na 2,9 milijuna eura s 1,8 milijuna eura.

Prilagođena EBITDA, ne-IFRS mjera koja se temelji na dobiti prije kamata, poreza, amortizacije i deprecijacije te se usklađuje za stavke koje uključuju iznose povezane s najmom, naknade temeljene na dionicama te određene transakcijske i izvanredne troškove, iznosila je 3,5 milijuna eura, što je uglavnom nepromijenjeno u odnosu na godinu prije. Povezana marža, koju Bragg izračunava dijeljenjem prilagođene EBITDA-e prihodima, porasla je na 15 % s 13 %. Bragg je rast pripisao uštedama na naknadama zahvaljujući smanjenju broja zaposlenih i povoljnoj promjeni rezervacija za nenaplativa potraživanja u odnosu na prethodno razdoblje.

Novac i novčani ekvivalenti iznosili su 3,3 milijuna eura 30. lipnja 2026., u usporedbi sa 6,7 milijuna eura 31. prosinca 2025. Program smanjenja troškova i dalje se širio. Bragg je 9. srpnja 2026. objavio daljnje smanjenje broja zaposlenih na globalnoj razini od približno 19 %. U to je vrijeme tvrtka očekivala oko 6 milijuna eura dodatnih godišnjih novčanih ušteda, čime bi ukupne očekivane godišnje uštede iznosile približno 10,5 milijuna eura, zajedno s uštedama od restrukturiranja najavljenog 8. siječnja 2026.

Bragg je 22. srpnja 2026. dovršio preuzimanje tvrtke Drayton International za 9 milijuna dolara, plaćenih u cijelosti dionicama, čime je programu restrukturiranja dodao zadatak integracije. U kolovozu je povukao prethodno objavljene samostalne smjernice za prihode i prilagođenu EBITDA-u za 2026. jer je planiranje integracije bilo u ranoj fazi, a uprava nije imala razumnu osnovu za prognozu poslovanja objedinjene tvrtke u preostalom dijelu poslovne godine.

Predajom dužnosti svakodnevne izvršne ovlasti odvajaju se od Mazijeve savjetodavne uloge koja osigurava kontinuitet. Tonnesen sada mora provesti jednostavniji poslovni model koji je opisao, uz integraciju Draytona, dok su novčana sredstva smanjena, gubici se nastavljaju, a prihodi od vlastitog sadržaja u Kanadi i Sjedinjenim Američkim Državama rastu. Uspjeh nove strukture mjerit će se time hoće li pridonijeti ostvarivanju ciljeva upravnog odbora u pogledu novčanog toka i bilance, uz istodobno održavanje razvoja tehnologije i sadržaja koji prati te ciljeve.