Los trabajadores de Teamsters y UNITE HERE hacen huelga en Encore Boston Harbor

Más de 1.300 trabajadores de Encore Boston Harbor iniciaron una huelga el 4 de septiembre de 2026, tras la expiración de su contrato anterior con el resort casino de Everett, Massachusetts. Los trabajadores están representados por Teamsters Local 25 y UNITE HERE Local 26.

El International Brotherhood of Teamsters anunció la interrupción del trabajo en un comunicado de prensa del 4 de septiembre, indicando que los trabajadores se vieron obligados a huelguar después de que la empresa se negara a negociar de buena fe un nuevo contrato.

La huelga siguió a una votación formal de autorización. El 20 de agosto de 2026, los miembros de Teamsters votaron con un 97 % a favor de autorizar una huelga si no se alcanzaba un contrato justo, según el sindicato. El contrato anterior de los trabajadores expiró el 31 de agosto de 2026, de acuerdo con la declaración del 21 de agosto que anuncia la votación, en la que el sindicato indicó que los miembros estaban preparados para una interrupción del trabajo si no se llegaba a un acuerdo para esa fecha.

Exigencias sindicales y roles de los trabajadores

La fuerza laboral en huelga incluye a 211 miembros de Teamsters. El sindicato dijo que Local 25 representa a los trabajadores de los departamentos de almacén, horticultura y flores del resort, así como a empleados del centro de llamadas, cajeros de la jaula, conductores de limusina, despachadores, asistentes de tráfico y asistentes de valet y de experiencia del huésped. Los Teamsters describieron al grupo como fundamental para las operaciones de Encore como un resort de cinco estrellas.

Según el sindicato, los Teamsters de Encore Boston Harbor exigen un contrato que ofrezca mejores salarios, beneficios más sólidos y mayores protecciones en el trabajo.

Tommy Blitsch, Director de la División de Convenciones, Ferias y Casinos de los Teamsters, dijo que la gerencia había subestimado a la fuerza laboral. «La gerencia de Encore ha llevado a nuestros miembros al borde porque pensó que podía dar por sentado nuestro trabajo», dijo Blitsch. «Si Encore quiere que su casino funcione, necesita a los trabajadores que lo hacen posible. Y los Teamsters están levantándose y contraatacando».

James Atkins, jardinero principal y jefe de delegados de Local 25, dijo que los trabajadores no buscaban una confrontación. «Hacemos de Encore un resort de clase mundial que genera enormes ganancias gracias a nuestro arduo trabajo», afirmó Atkins. «No queríamos huelga, pero no aceptaremos un contrato que desprecie flagrantemente nuestro trabajo». Añadió que los miembros estaban en la piqueta y permanecerían allí todo el tiempo que sea necesario para asegurar un acuerdo justo.

Cifra de ingresos e historial de negociaciones

El sindicato basó su argumento salarial en el desempeño financiero de la propiedad. Encore ingresó $847 millones en Boston el año pasado, dijeron los Teamsters, citando los reportes de Wynn Resorts ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.

Thomas G. Mari, presidente de Local 25, acusó a Encore de retrasar las negociaciones en lugar de negociar seriamente. Dijo que los Teamsters no cruzan las piquetas y no se dejarán intimidar.

La disputa se había venido gestando durante semanas. En la declaración del 21 de agosto, Blitsch dijo que la falta de negociación por parte de la gerencia dejó a los trabajadores frente a una huelga, y que el enfrentamiento solo terminaría con un acuerdo justo. En la misma declaración, Sem Avdic, trabajador de almacén y miembro de Local 25, comentó que los empleados se enorgullecen de su trabajo y creen merecer un contrato que les permita mantener a sus familias, añadiendo que la fuerza laboral no había querido una huelga. Mari señaló en ese momento que Boston es una ciudad sindicalizada y pidió a los residentes que se mantuvieran fuera del resort mientras los trabajadores estaban en la acera.

El resort permanece abierto durante la huelga

Encore Boston Harbor continuó operando durante la huelga. En una página de información para huéspedes que aborda las negociaciones del contrato, el resort informó a los visitantes que podían seguir disfrutando de todo lo que la propiedad ofrece mientras la empresa trabaja para alcanzar un acuerdo con sus socios sindicales. La página confirma que el resort y su casino permanecen abiertos, y responde a preguntas de los huéspedes sobre el acceso a la propiedad, la disponibilidad de restaurantes y servicios, el valet y el estacionamiento autodirigido, las reservas de hotel y el estado del contrato sindical.

La empresa indicó en la página que su equipo sigue comprometido con el servicio y la hospitalidad hacia los huéspedes durante las negociaciones. La página principal del resort también informa a los visitantes que la propiedad está abierta.

El International Brotherhood of Teamsters, fundado en 1903, afirma que representa a 1,3 millones de trabajadores en Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico.

Al 4 de septiembre de 2026, los miembros del sindicato estaban en la piqueta frente al resort de Everett, y la propiedad permanecía abierta a los huéspedes mientras continuaban las negociaciones del contrato.