Teamsters 与 UNITE HERE 工人在 Encore Boston Harbor 发起罢工

2026年9月4日，位于马萨诸塞州埃弗里特的Encore Boston Harbor赌场度假村的1300多名员工在其原合同到期后发起罢工。这些员工由Teamsters Local 25和UNITE HERE Local 26代表。

国际卡车司机兄弟会在9月4日的新闻稿中宣布了停工，称公司拒绝以诚意就新合同进行谈判，迫使工人走上罢工道路。

罢工之前进行了一次正式的授权投票。工会表示，2026年8月20日，Teamsters成员以97%的比例投票授权在未达成公平合同的情况下罢工。根据Teamsters在8月21日发布的投票声明，工人的原合同于2026年8月31日到期，工会称成员已做好在该日期前未达成协议时停工的准备。

工会诉求与工人职能

罢工的员工中包括211名Teamsters成员。工会表示，Local 25代表度假村仓库、园艺和花卉部门的员工，以及呼叫中心员工、柜台收银员、豪华轿车司机、调度员、交通员以及代客泊车和客人体验员。Teamsters将这一团队描述为Encore这家五星级度假村运营的核心。

工会称，Encore Boston Harbor的Teamsters要求签订一份能够提供更高工资、更完善福利以及更强工作保护的合同。

Teamsters大会、贸易展览及赌场部门主任Tommy Blitsch表示，管理层误判了劳动力。Blitsch说：“Encore管理层把我们的成员逼到悬崖边缘，因为他们认为可以理所当然地利用我们的劳动。” “如果Encore想让赌场正常运转，就必须依赖让其运转的员工。Teamsters正站出来进行反击。”

Local 25的首席园艺师兼首席代表James Atkins表示，工人并不想挑起冲突。Atkins说：“正是因为我们的辛勤工作，才使Encore成为一家产生巨额利润的世界级度假村。” “我们并不想罢工，但绝不接受公然蔑视我们劳动的合同。” 他补充说，成员已在罢工线上，并将持续停工，直至争取到公平的协议。

收入数字与谈判历史

工会以该物业的财务表现为工资论据。Teamsters援引Wynn Resorts向美国证券交易委员会提交的文件称，Encore去年在波士顿的收入达到8.47亿美元。

Local 25主席Thomas G. Mari指责Encore拖延谈判进程，而非认真进行协商。他表示，Teamsters不会越过罢工线，也不会被恐吓。

这场争议已酝酿数周。Blitsch在8月21日的声明中表示，管理层未能进行谈判使工人面临罢工，只有达成公平协议才能结束僵局。同一声明中，仓库工人兼Local 25成员Sem Avdic称，员工为自己的工作感到自豪，认为他们应拥有一份能够养家糊口的合同，并补充说，劳动力并不想罢工。Mari当时表示，波士顿是工会城市，呼吁居民在工人走上人行道期间远离度假村。

度假村在罢工期间仍保持开放

Encore Boston Harbor在罢工期间仍继续营业。度假村在一篇关于合同谈判的客人信息页面上告知访客，在公司与工会伙伴努力达成协议期间，仍可继续享受物业提供的全部设施。该页面确认度假村及其赌场保持开放，并回答了客人关于物业进入、餐厅和设施使用、代客泊车与自助停车、酒店预订以及工会合同状态的疑问。

公司在该页面表示，其团队在谈判期间仍致力于为客人提供服务和款待。度假村主页同样告知访客，物业仍然开放。

成立于1903年的国际卡车司机兄弟会表示，其代表美国、加拿大和波多黎各的130万名工人。

截至2026年9月4日，工会成员已在埃弗里特度假村外的罢工线上，且在合同谈判持续进行期间，物业仍对客人开放。