iGaming
Strajk pracowników Teamsters i UNITE HERE w Encore Boston Harbor
Dodaj Gaming.net do preferowanych źródeł w Google
Ponad 1300 pracowników w Encore Boston Harbor wstrzymało pracę 4 września 2026 r., po wygaśnięciu ich dotychczasowej umowy z kasynowym ośrodkiem w Everett w stanie Massachusetts. Pracowników reprezentują Teamsters Local 25 oraz UNITE HERE Local 26.
Międzynarodowy Związek Zawodowy Teamsters ogłosił wstrzymanie pracy w komunikacie prasowym z 4 września, stwierdzając, że pracownicy zostali zmuszeni do strajku po tym, jak firma odmówiła prowadzenia negocjacji w dobrej wierze w sprawie nowej umowy.
Strajk nastąpił po formalnym głosowaniu upoważniającym. 20 sierpnia 2026 r. członkowie Teamsters zagłosowali w 97 % za upoważnieniem do strajku, jeśli nie zostanie osiągnięta uczciwa umowa, poinformował związek. Dotychczasowa umowa pracowników wygasła 31 sierpnia 2026 r., zgodnie z oświadczeniem Teamsters z 21 sierpnia ogłaszającym głosowanie, w którym związek stwierdził, że członkowie są gotowi do wstrzymania pracy, jeśli do tego terminu nie zostanie zawarta umowa.
Żądania związkowe i role pracowników
W strajkującej sile roboczej znajduje się 211 członków Teamsters. Związek poinformował, że Local 25 reprezentuje pracowników magazynu, działu ogrodnictwa i florystyki ośrodka, a także pracowników call center, kasjerów w kasynie, kierowców limuzyn, dyspozytorów, pracowników obsługi ruchu oraz obsługi parkingu i doświadczeń gości. Teamsters opisali tę grupę jako kluczową dla funkcjonowania Encore jako pięciogwiazdkowego resortu.
Według związku, Teamsters w Encore Boston Harbor domagają się umowy zapewniającej wyższe wynagrodzenia, lepsze świadczenia oraz zwiększoną ochronę w miejscu pracy.
Tommy Blitsch, dyrektor ds. konwencji, targów i działu kasyn Teamsters, stwierdził, że zarząd źle ocenił siłę roboczą. „Zarząd Encore doprowadził naszych członków na skraj, ponieważ sądzili, że mogą lekceważyć naszą pracę” – powiedział Blitsch. „Jeśli Encore chce, aby jego kasyno działało, potrzebuje pracowników, którzy to umożliwiają. I Teamsters stają w obronie i walczą w odpowiedzi.”
James Atkins, główny ogrodnik i starszy steward w Local 25, powiedział, że pracownicy nie szukali konfrontacji. „Tworzymy w Encore resort światowej klasy, który generuje ogromne zyski dzięki naszej ciężkiej pracy” – powiedział Atkins. „Nie chcieliśmy strajkować, ale nie zaakceptujemy umowy, która jawnym sposobem lekceważy naszą pracę.” Dodał, że członkowie stoją na linii strajkowej i będą trwać tak długo, jak będzie to potrzebne, aby zapewnić uczciwą umowę.
Wynik przychodów i historia negocjacji
Związek oparł swoją argumentację płacową na wynikach finansowych nieruchomości. Teamsters poinformowali, że Encore uzyskało w zeszłym roku w Bostonie przychód w wysokości 847 milionów dolarów, powołując się na sprawozdania Wynn Resorts złożone w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC).
Thomas G. Mari, prezes Local 25, oskarżył Encore o opóźnianie negocjacji zamiast poważnego prowadzenia rozmów. Stwierdził, że Teamsters nie przekraczają linii strajkowej i nie będą się dawać zastraszyć.
Spór narastał przez tygodnie. W oświadczeniu z 21 sierpnia Blitsch stwierdził, że niepowodzenie zarządu w negocjacjach zmusiło pracowników do strajku i że impas zakończy się jedynie uczciwą umową. W tym samym oświadczeniu Sem Avdic, pracownik magazynu i członek Local 25, powiedział, że pracownicy są dumni ze swojej pracy i uważają, że zasługują na umowę, która pozwoli im utrzymać rodziny, dodając, że siła robocza nie chciała strajku. Mari zaznaczył wówczas, że Boston jest miastem z silnym ruchem związkowym i wezwał mieszkańców, aby trzymali się z daleka od resortu, gdy pracownicy będą na chodniku.
Resort pozostaje otwarty podczas strajku
Encore Boston Harbor kontynuowało działanie podczas strajku. Na stronie informacyjnej dla gości dotyczącej negocjacji umowy, resort poinformował odwiedzających, że mogą nadal korzystać ze wszystkich udogodnień oferowanych przez obiekt, podczas gdy firma dąży do porozumienia ze swoimi partnerami związkowymi. Strona potwierdza, że resort i jego kasyno pozostają otwarte, oraz odpowiada na pytania gości dotyczące dostępu do obiektu, dostępności restauracji i udogodnień, obsługi parkingu i samodzielnego parkowania, rezerwacji hotelowych oraz statusu umowy związkowej.
Firma napisała na tej stronie, że jej zespół pozostaje zaangażowany w obsługę gości i gościnność podczas negocjacji. Strona główna resortu również informuje odwiedzających, że obiekt jest otwarty.
Międzynarodowy Związek Zawodowy Teamsters, założony w 1903 roku, twierdzi, że reprezentuje 1,3 miliona pracowników w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Portoryko.
Stan na 4 września 2026 r. – członkowie związku stali na linii strajkowej przed resortem w Everett, a obiekt pozostawał otwarty dla gości, podczas gdy negocjacje umowy trwały.
