Gotovo 1.900 zaposlenika Blizzarda odobrilo početne CWA sporazume

Radnici Blizzard Entertainmenta, koje zastupa Sindikat komunikacijskih radnika Amerike (CWA), glasali su za ratifikaciju prvih sindikalnih ugovora s Microsoftom, vlasnikom tvrtke, što je sindikat najavljeno 9. rujna 2026. Novi ugovori obuhvaćaju gotovo 1.900 radnika diljem Blizzardovih timova za igre i zajedničkih usluga te slijede dvogodišnje pregovore.

Ratifikacija je uslijedila nakon praznika Dana rada i dogodila se nekoliko dana prije BlizzCona, glavne gaming konvencije Blizzard Entertainmenta u Anaheimu, Kalifornija.

Ratificirani uvjeti primjenjuju se na sve jedinice tvrtke, uključujući radnike pod sindikalnim zastupanjem u World of Warcraft, odjelu za kontrolu kvalitete, Hearthstone i Warcraft Rumble, Overwatch, Diablo te jedinicama Platform & Technology i Story and Franchise Development.

„Radim u Blizzardu 20 godina jer volim ovu tvrtku i nevjerojatne ljude s kojima surađujem. Ovaj ugovor osigurava mnoge aspekte koje ljudi već cijene u radu ovdje, a uz to dodaje snažne zaštite vezane uz otpuštanja, sigurnost radnog mjesta i rad na daljinu. Blizzard je pomogao oblikovati gaming industriju i ponosan sam što ovaj ugovor omogućuje da i dalje postavljamo nove standarde u ovom poslu“, rekao je Daniel Weltz, član odbora za pregovore Platform & Technology i viši softverski inženjer.

Uvjeti ugovora

Pored povećanja plaća i postupaka za pritužbe, ugovori uspostavljaju trodnevni hibridni radni tjedan u uredu, zaštitu od otpuštanja bez valjanog razloga te prilagodbe za rad na daljinu i osobe s invaliditetom. Također zahtijevaju da Blizzard razgovara, procijeni i pregovara o korištenju umjetne inteligencije na radnom mjestu.

U onome što je CWA opisao kao prvi slučaj u industriji, ugovori daju radnicima pravo povratka na otvorena radna mjesta u bilo kojoj Blizzardovoj pregovaračkoj jedinici tijekom 14 mjeseci od dana objave otpuštanja. Sindikalni radnici također su osigurali dodatna četiri tjedna otpremnine neovisno o stažu. Prema CWA, sporazumi pojačavaju nekoliko beneficija na radnom mjestu koje postavljaju industrijske standarde za radnike u videoigrama u Sjedinjenim Državama.

„Ovaj ugovor označava početak nove ere u Blizzard Entertainmentu“, rekao je Simon Hedrick, član odbora za pregovore Overwatcha i analitičar kvalitete. Hedrick je izjavio da se raduje danu kada će svi u industriji moći uživati u zaštiti koju ugovor pruža, ističući povećane otpremnine, pravo povratka u slučaju otpuštanja i mogućnost podnošenja pritužbi na nepravde na radnom mjestu.

Otpuštanja tijekom pregovora

Otpuštanja u industriji bila su značajan problem za članove pregovaračkih odbora tijekom pregovora, navodi sindikat. U srpnju 2026., gaming odjel Microsofta — sada preimenovan u XBOX — najavio je planirano smanjenje radnih mjesta za 3.200 radnika diljem XBOXa, što je pogodilo stotine članova sindikata. Stotine članova CWA i njihovih saveznika organizirale su prosvjede diljem Sjedinjenih Država i Kanade u znak protesta protiv otpuštanja, uključujući i prosvjed u kolovozu 2026. izvan zgrade Austin Activision.

CWA predsjednik Claude Cummings Jr. izjavio je da članovi sindikata u Blizzardu predvode sve XBOX studije, pokazujući što radnici u videoigrama mogu postići kada imaju glas u oblikovanju svojih studija. Rekao je da je to novi dan u Blizzardu i da su pregovarački timovi osvojili snažne ugovore koji postavljaju nove standarde za radnike.

Sindikalno organiziranje u Microsoftovim studijima za igre

Radnici World of Warcrafta postali su prvi „wall-to-wall“ sindikat u Activision Blizzardu u srpnju 2024. s formiranjem WoWGG-CWA.

Radnici Blizzardove kontrole kvalitete u CWA lokalama 1118 i 6215 kasnije su većinom ratificirali trogodišnji ugovor koji obuhvaća više od 60 radnika u različitim ulogama kontrole kvalitete, prema 5. veljače 2026, objavi CWA Local 4217. Taj sporazum uključivao je zajamčena povećanja plaća, pojačana pravila o korištenju AI, priznavanje doprinosa članova, razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom i ograničenja prekomjernog prekovremenog rada. Matt Gant, član CWA Local 6215 i stariji analitičar kvalitete u Blizzardu Austin, izjavio je da sporazum pruža bolje radno okruženje uz povećane plaće, beneficije i zaštitu od otpuštanja koja uključuje pravo povratka.

CWA Local 4217 opisao je taj sporazum kao treći ugovor u Microsoftovoj tvrtki, nakon što su radnici ZeniMaxa ratificirali ugovor krajem lipnja 2025., a radnici Raven Softwarea ratificirali jedan u kolovozu 2025. Od 2024., tisuće radnika Microsoftovih videoigara pridružilo se CWA kroz neutralni sporazum u kojem je Microsoft pristao neutralno pristupiti kada zaposlenici izraze interes za pridruživanje sindikatu.