टीमस्टर्स और यूनाइट हियर के कामगारों ने एन्कोर बॉस्टन हार्बर में हड़ताल की

एन्कोर बॉस्टन हार्बर में 1,300 से अधिक कामगारों ने 4 सितंबर 2026 को हड़ताल कर दी, जब उनका पूर्व अनुबंध एवरट, मैसाचुसेट्स स्थित कैसीनो रिसॉर्ट के साथ समाप्त हो गया। इन कामगारों का प्रतिनिधित्व टीमस्टर्स लोकल 25 और यूनाइट हियर लोकल 26 द्वारा किया जाता है।

इंटरनेशनल ब्रदरहूड ऑफ टीमस्टर्स ने 4 सितंबर के प्रेस रिलीज़ में कार्य रोक की घोषणा की, यह कहा कि कंपनी ने नए अनुबंध के लिए ईमानदारी से बातचीत करने से इनकार किया, जिससे कामगारों को हड़ताल करने के लिए मजबूर होना पड़ा। यह वर्णन श्रमिक विवाद में संघ की स्थिति को दर्शाता है।

हड़ताल एक औपचारिक अधिकृत मतदान के बाद आई। टीमस्टर्स के सदस्यों ने 20 अगस्त 2026 को 97 प्रतिशत मतों से हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया, यदि न्यायसंगत अनुबंध नहीं बनता है, जैसा कि संघ ने कहा। कामगारों का पिछला अनुबंध 31 अगस्त 2026 को समाप्त हो गया, यह टीमस्टर्स के 21 अगस्त के बयान में कहा गया है, जिसमें बताया गया कि यदि उस तिथि तक कोई समझौता नहीं होता तो सदस्य कार्य रोक के लिए तैयार थे।

संघ की मांगें और कामगारों की भूमिकाएँ

हड़ताल करने वाले कार्यबल में 211 टीमस्टर्स सदस्य शामिल हैं। संघ ने कहा कि लोकल 25 रिसॉर्ट के वेयरहाउस, बागवानी और फूल विभागों के साथ-साथ कॉल सेंटर कर्मचारी, कैज कैशियर, लिमो ड्राइवर, डिस्पैचर, ट्रैफ़िक अटेंडेंट और वैलेट एवं अतिथि अनुभव अटेंडेंट का प्रतिनिधित्व करता है। टीमस्टर्स ने इस समूह को एन्कोर के पाँच‑स्टार रिसॉर्ट संचालन के केंद्र में बताया।

संघ के अनुसार, एन्कोर बॉस्टन हार्बर के टीमस्टर्स बेहतर वेतन, मजबूत लाभ और कार्यस्थल पर बढ़ी हुई सुरक्षा प्रदान करने वाले अनुबंध की मांग कर रहे हैं।

Tommy Blitsch, टीमस्टर्स कन्वेंशन, ट्रेड शो और कैसीनो डिवीजन के निदेशक, ने कहा कि प्रबंधन ने हमारे सदस्यों को किनारे तक धकेल दिया क्योंकि उन्हें लगा कि वे हमारी श्रम शक्ति को लेकर लापरवाह हैं, ब्लिच ने कहा। “यदि एन्कोर अपने कैसीनो को चलाना चाहता है, तो उसे उन कामगारों की जरूरत है जो इसे संचालित करते हैं। और टीमस्टर्स खड़े होकर लड़ रहे हैं।”

James Atkins, लोकल 25 के प्रमुख बागवान और मुख्य स्टुअर्ड, ने कहा कि कामगारों ने टकराव की तलाश नहीं की थी। “हम एन्कोर को एक विश्व‑स्तरीय रिसॉर्ट बनाते हैं जो हमारे कड़ी मेहनत के कारण विशाल मुनाफ़ा उत्पन्न करता है,” एटकिंस ने कहा। “हम हड़ताल नहीं करना चाहते थे लेकिन हम ऐसे अनुबंध को स्वीकार नहीं करेंगे जो हमारी श्रम को स्पष्ट रूप से अनादर करता हो।” उन्होंने यह भी जोड़ा कि सदस्य पिकट लाइन पर हैं और न्यायसंगत समझौता मिलने तक बाहर रहेंगे।

राजस्व आंकड़ा और बातचीत का इतिहास

संघ ने अपनी वेतन माँग को संपत्ति के वित्तीय प्रदर्शन पर आधारित किया। टीमस्टर्स के अनुसार, एन्कोर ने पिछले वर्ष बॉस्टन में $847 मिलियन की आय अर्जित की, यह विं रिसॉर्ट्स के यू.एस. सिक्योरिटीज़ एंड एक्सचेंज कमीशन में दाखिल दस्तावेज़ों का हवाला देते हुए कहा गया। यह आंकड़ा 4 सितंबर की हड़ताल घोषणा और 21 अगस्त के अधिकृत बयान दोनों में दिखाई देता है, प्रत्येक बार कंपनी के नियामक खुलासों को उद्धृत किया गया।

लोकल 25 के अध्यक्ष थॉमस जी. मारि ने एन्कोर पर गंभीर बातचीत करने के बजाय बातचीत को धीमा करने का आरोप लगाया। उन्होंने कहा कि टीमस्टर्स पिकट लाइन नहीं पार करेंगे और उन्हें डराया नहीं जा सकता।

विवाद कई हफ्तों से बढ़ रहा था। 21 अगस्त के बयान में, ब्लिच ने कहा कि प्रबंधन की बातचीत में विफलता ने कामगारों को हड़ताल की ओर धकेल दिया, और यह टकराव केवल एक न्यायसंगत समझौते से ही समाप्त होगा। उसी बयान में, सेम अवडिक, एक वेयरहाउस कामगार और लोकल 25 के सदस्य, ने कहा कि कर्मचारियों को अपने काम पर गर्व है और वे मानते हैं कि उन्हें ऐसा अनुबंध मिलना चाहिए जो उन्हें अपने परिवारों का पोषण करने की अनुमति दे, यह जोड़ते हुए कि कार्यबल ने हड़ताल नहीं चाही थी। मारि ने उस समय कहा कि बॉस्टन एक यूनियन शहर है और निवासियों से अनुरोध किया कि वे कामगारों के पिकट लाइन पर होने के दौरान रिसॉर्ट में प्रवेश न करें।

हड़ताल के दौरान रिसॉर्ट खुला रहा

एन्कोर बॉस्टन हार्बर ने हड़ताल के दौरान संचालन जारी रखा। अनुबंध वार्ता को लेकर एक अतिथि जानकारी पृष्ठ पर, रिसॉर्ट ने आगंतुकों को बताया कि वे कंपनी के अपने यूनियन साझेदारों के साथ समझौता करने की दिशा में काम करते समय भी संपत्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी सुविधाओं का आनंद ले सकते हैं। पृष्ठ पुष्टि करता है कि रिसॉर्ट और उसका कैसीनो खुला रहता है, और यह अतिथियों के प्रश्नों का उत्तर देता है जैसे संपत्ति तक पहुंच, रेस्तरां और सुविधाओं की उपलब्धता, वैलेट और स्वयं‑पार्किंग, होटल आरक्षण, और यूनियन अनुबंध की स्थिति।

कंपनी ने पृष्ठ पर कहा कि वार्ता के दौरान उसकी टीम अतिथि सेवा और आतिथ्य के प्रति प्रतिबद्ध रही। रिसॉर्ट की मुख्य पृष्ठ भी आगंतुकों को बताता है कि संपत्ति खुली है।

इंटरनेशनल ब्रदरहूड ऑफ टीमस्टर्स, जो 1903 में स्थापित हुआ, कहता है कि वह संयुक्त राज्य, कनाडा और प्यूर्टो रिको में 1.3 मिलियन कामगारों का प्रतिनिधित्व करता है।

4 सितंबर 2026 तक, यूनियन के सदस्य एवरट रिसॉर्ट के बाहर पिकट लाइन पर थे, और अनुबंध वार्ता जारी रहने के दौरान संपत्ति अतिथियों के लिए खुली रही।