Greva lucrătorilor Teamsters și UNITE HERE la Encore Boston Harbor

Peste 1.300 de lucrători de la Encore Boston Harbor au intrat în grevă pe 4 septembrie 2026, după expirarea contractului anterior cu complexul de cazinouri din Everett, Massachusetts. Lucrătorii sunt reprezentați de Teamsters Local 25 și UNITE HERE Local 26.

International Brotherhood of Teamsters a anunțat oprirea lucrărilor într-un Comunicat de presă din 4 septembrie, afirmând că lucrătorii au fost forțați să greveze după ce compania a refuzat să negocieze în bună credință un nou contract. Această caracterizare reprezintă poziția sindicatului în disputa muncii.

Greva a urmat unui vot formal de autorizare. Pe 20 august 2026, membrii Teamsters au votat cu 97 la sută pentru a autoriza o grevă dacă nu se ajungea la un contract echitabil, potrivit sindicatului. Contractul anterior al lucrătorilor a expirat pe 31 august 2026, conform declarației din 21 august care anunța votul, în care sindicatul a precizat că membrii erau pregătiți pentru o oprire a lucrărilor dacă nu se încheia un acord până la acea dată.

Cerințele sindicale și rolurile lucrătorilor

Forța de muncă în grevă cuprinde 211 membri ai Teamsters. Sindicatul a precizat că Local 25 reprezintă lucrătorii din depozitul complexului, din departamentele de horticultură și floristică, precum și angajații din call center, casierii de la cazinou, șoferii de limuzină, dispecerii, asistentele de trafic și personalul de valet și de experiență a oaspeților. Teamsters au descris grupul ca fiind esențial pentru operațiunile Encore ca resort de cinci stele.

Conform sindicatului, Teamsters de la Encore Boston Harbor solicită un contract care să asigure salarii mai bune, beneficii mai solide și protecții sporite la locul de muncă.

Tommy Blitsch, Director al Diviziei pentru Convenții, Expoziții și Cazinouri a Teamsters, a declarat că conducerea a subestimat forța de muncă. „Conducerea Encore a împins membrii noștri la limită pentru că a crezut că poate trata forța noastră de muncă ca pe un lucru de la sine înțeles”, a spus Blitsch. „Dacă Encore vrea ca cazinoul să funcționeze, are nevoie de lucrătorii care îl fac să funcționeze. Iar Teamsters se ridică și se luptă înapoi.”

James Atkins, grădinar șef și steward principal la Local 25, a afirmat că lucrătorii nu au căutat o confruntare. „Facem din Encore un resort de clasă mondială care generează profituri enorme datorită muncii noastre asidue”, a spus Atkins. „Nu am vrut să grevăm, dar nu vom accepta un contract care ne neglijează flagrant forța de muncă”. A adăugat că membrii se află pe linia de protest și vor rămâne acolo atâta timp cât este necesar pentru a obține un acord corect.

Cifra de venituri și istoria negocierilor

Sindicatul și-a bazat argumentul privind salariile pe performanța financiară a proprietății. Teamsters au declarat că Encore a încasat 847 de milioane de dolari în Boston anul trecut, citând documentele Wynn Resorts depuse la Comisia pentru Valori Mobiliare din Statele Unite. Această cifră apare atât în anunțul de grevă din 4 septembrie, cât și în declarația de autorizare din 21 august, fiind atribuită de fiecare dată dezvăluirilor regulatorii ale companiei.

Thomas G. Mari, președintele Local 25, a acuzat Encore de întârziere deliberată a negocierilor în loc să negocieze serios. El a afirmat că Teamsters nu trec peste linii de protest și nu vor fi intimidați.

Disputa se construise de săptămâni întregi. În declarația din 21 august, Blitsch a spus că eșecul conducerii de a negocia a lăsat lucrătorii în fața unei greve și că impasul se va încheia doar printr-un acord echitabil. În aceeași declarație, Sem Avdic, lucrător de depozit și membru al Local 25, a declarat că angajații sunt mândri de munca lor și cred că merită un contract care să le permită să asigure traiul familiilor, adăugând că forța de muncă nu a dorit o grevă. Mari a precizat atunci că Boston este un oraș sindicalizat și a cerut locuitorilor să stea departe de resort în timp ce lucrătorii erau pe trotuar.

Resortul rămâne deschis în timpul grevei

Encore Boston Harbor a continuat să funcționeze în timpul plecării. Pe o pagină de informații pentru oaspeți care abordează negocierile contractuale, resortul a informat vizitatorii că pot continua să se bucure de tot ce oferă proprietatea în timp ce compania lucrează la un acord cu partenerii săi sindicali. Pagina confirmă că resortul și cazinoul său rămân deschise și răspunde la întrebările oaspeților privind accesul la proprietate, disponibilitatea restaurantelor și facilităților, serviciul de valet și parcarea pe cont propriu, rezervările la hotel și stadiul contractului sindical.

Compania a declarat pe pagină că echipa sa rămâne dedicată serviciilor pentru oaspeți și ospitalității în timpul negocierilor. Pagina principală a resortului informează, de asemenea, vizitatorii că proprietatea este deschisă.

International Brotherhood of Teamsters, fondat în 1903, afirmă că reprezintă 1,3 milioane de lucrători în Statele Unite, Canada și Puerto Rico.

Începând cu 4 septembrie 2026, membrii sindicali erau pe linia de protest în fața resortului din Everett, iar proprietatea a rămas deschisă pentru oaspeți în timp ce negocierile contractuale au continuat.