I lavoratori dei Teamsters e di UNITE HERE in sciopero presso Encore Boston Harbor

Oltre 1.300 dipendenti di Encore Boston Harbor hanno iniziato lo sciopero il 4 settembre 2026, dopo la scadenza del loro precedente contratto con il resort casinò di Everett, Massachusetts. I lavoratori sono rappresentati da Teamsters Local 25 e UNITE HERE Local 26.

L’International Brotherhood of Teamsters ha annunciato la sospensione delle attività in un comunicato stampa del 4 settembre, affermando che i lavoratori sono stati costretti a scioperare dopo che l’azienda ha rifiutato di negoziare in buona fede un nuovo contratto.

Lo sciopero è seguito a una votazione formale di autorizzazione. Il 20 agosto 2026, i membri dei Teamsters hanno votato al 97 percento per autorizzare uno sciopero se non fosse stato raggiunto un contratto equo, ha dichiarato il sindacato. Il precedente contratto dei lavoratori è scaduto il 31 agosto 2026, secondo la dichiarazione dei Teamsters del dichiarazione del 21 agosto che annuncia la votazione, nella quale il sindacato ha affermato che i membri erano pronti a una sospensione del lavoro se entro quella data non fosse stato raggiunto un accordo.

Rivendicazioni del sindacato e ruoli dei lavoratori

La forza lavoro in sciopero comprende 211 membri dei Teamsters. Il sindacato ha dichiarato che il Local 25 rappresenta i dipendenti dei reparti magazzino, orticoltura e fioristi del resort, oltre ai dipendenti del call center, ai cassieri delle sale scommesse, agli autisti di limousine, ai dispatcher, agli assistenti al traffico e ai parcheggiatori e assistenti all’esperienza degli ospiti. I Teamsters hanno descritto il gruppo come centrale per le operazioni di Encore, un resort a cinque stelle.

Secondo il sindacato, i Teamsters di Encore Boston Harbor stanno chiedendo un contratto che garantisca salari più alti, benefici più solidi e maggiori protezioni sul posto di lavoro.

Tommy Blitsch, Direttore della Divisione Convention, Trade Show e Casino dei Teamsters, ha affermato che la direzione ha sottovalutato la forza lavoro. «La direzione di Encore ha spinto i nostri membri al limite perché pensava di poter dare per scontato il nostro lavoro», ha detto Blitsch. «Se Encore vuole che il suo casinò funzioni, ha bisogno dei lavoratori che lo rendono possibile. E i Teamsters stanno reagendo e lottando contro questa situazione.»

James Atkins, capo giardiniere e capo steward del Local 25, ha dichiarato che i lavoratori non avevano cercato uno scontro. «Rendiamo Encore un resort di classe mondiale che genera enormi profitti grazie al nostro duro lavoro», ha affermato Atkins. «Non volevamo scioperare, ma non accetteremo un contratto che disprezza apertamente il nostro lavoro.» Ha aggiunto che i membri erano in piazzamento e rimarranno fuori finché non si otterrà un accordo equo.

Dati di fatturato e storia delle negoziazioni

Il sindacato ha basato la sua argomentazione salariale sulle performance finanziarie della proprietà. I Teamsters hanno dichiarato che Encore ha incassato 847 milioni di dollari a Boston lo scorso anno, citando i documenti di Wynn Resorts depositati presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti.

Thomas G. Mari, presidente del Local 25, ha accusato Encore di rallentare le negoziazioni anziché negoziare seriamente. Ha affermato che i Teamsters non attraversano le linee di picchetto e non saranno intimiditi.

La disputa si era accumulata per settimane. Nella dichiarazione del 21 agosto, Blitsch ha affermato che il fallimento della direzione nel negoziare ha lasciato i lavoratori di fronte a uno sciopero, e che lo stallo si sarebbe risolto solo con un accordo equo. Nella stessa dichiarazione, Sem Avdic, operatore di magazzino e membro del Local 25, ha dichiarato che i dipendenti sono orgogliosi del loro lavoro e credono di meritare un contratto che consenta loro di provvedere alle proprie famiglie, aggiungendo che la forza lavoro non aveva voluto uno sciopero. Mari ha detto all’epoca che Boston è una città sindacale e ha chiesto ai residenti di stare lontani dal resort mentre i lavoratori erano in piazzamento.

Il resort rimane aperto durante lo sciopero

Encore Boston Harbor ha continuato a operare durante lo sciopero. In una pagina informativa per gli ospiti che affronta le negoziazioni contrattuali, il resort ha comunicato ai visitatori che possono continuare a usufruire di tutto ciò che la struttura offre mentre l’azienda lavora per raggiungere un accordo con i suoi partner sindacali. La pagina conferma che il resort e il suo casinò rimangono aperti e risponde alle domande degli ospiti riguardo l’accesso alla struttura, la disponibilità di ristoranti e servizi, il parcheggio con valletto e auto, le prenotazioni alberghiere e lo stato del contratto sindacale.

L’azienda ha dichiarato nella pagina che il suo team rimane impegnato nel servizio agli ospiti e nell’ospitalità durante le negoziazioni. La homepage del resort informa allo stesso modo i visitatori che la struttura è aperta.

L’International Brotherhood of Teamsters, fondata nel 1903, afferma di rappresentare 1,3 milioni di lavoratori negli Stati Uniti, in Canada e a Porto Rico.

Al 4 settembre 2026, i membri del sindacato erano in piazzamento fuori dal resort di Everett, e la struttura è rimasta aperta agli ospiti mentre le negoziazioni contrattuali continuavano.