Undead Inc. – 5 meilleurs conseils pour les débutants

Mort-vivant Inc. est le dernier jeu de Rightsized Games qui vous place aux commandes d'une entreprise pharmaceutique. Votre objectif principal est d'assurer une rentabilité infinie aux dirigeants. Mais cela ne se fait pas comme d'habitude. Vous devrez peut-être prendre des décisions contraires à l'éthique pour apaiser les dirigeants. Cependant, ces décisions peuvent parfois avoir un coût élevé. Si vous débutez dans ce jeu de simulation et que vous n'arrivez toujours pas à maîtriser les ficelles du métier, pas d'inquiétude. Nous avons ce qu'il vous faut. Voici ce que vous devez savoir. Undead Inc. meilleurs conseils pour les débutants pour commencer.

5. Choisissez le bon réalisateur

Vos victoires et vos pertes dans Mort-vivant Inc. sont liés à la vie de votre directeur. Il est donc impératif de choisir un directeur doté des compétences requises. Je me contenterais sans hésiter de Coleman. Mercenaire expérimenté, Coleman maîtrise parfaitement les questions de sécurité et de combat. C'est l'homme qu'il vous faut lorsque les choses tournent mal et si quelques individus doivent être pris en charge. 

C'est le propre du jeu. Un instant, tout va bien, et l'instant d'après, le gang Blindspot frappe à votre porte, réclamant toujours plus d'argent. Si vous ne nourrissez pas le loup, eh bien, il sème le chaos et élimine vos précieux employés. 

L'expérience de mercenaire de Coleman s'avère précieuse dans ces cas-là. De plus, son équipe bénéficie d'un bonus de compétence de combat. Certes, Hitch est également une option redoutable, grâce à sa capacité de guérison qui vous permet, à vous et à vos employés, de retrouver la santé. Cependant, vous pouvez exploiter la capacité de renforcement de Coleman avec une stratégie efficace et le transformer temporairement en une machine redoutable. 

4. Mettre l’accent sur la création de profits

Vous pourriez être tenté de rester fidèle au serment d'Hippocrate lorsque vous dirigez un établissement médical. Aussi admirable que cela puisse paraître, cela peut vous coûter votre emploi. Agir correctement ne génère pas forcément les profits escomptés, ce qui vous permet de rester dans la course. C'est pourquoi vous ne devriez pas hésiter à accepter des transactions peu scrupuleuses, même si elles génèrent des profits. 

Au lieu de vendre des médicaments tiers, pourquoi ne pas créer votre propre usine de fabrication ? Bien sûr, vous n'aurez peut-être pas le personnel adéquat, mais il est important de démarrer votre usine en attendant de pouvoir vous développer et recruter les bonnes personnes. Le jeu ne vous offre pas forcément des ressources illimitées. Vous devez gérer celles dont vous disposez avec soin. Cela impliquera de recruter du personnel et de construire des salles supplémentaires. Vous pouvez commencer avec deux cabinets médicaux et une salle d'attente. 

Cependant, la véritable cerise sur le gâteau vient des entreprises illicites. Une fois que votre centre de recherche est opérationnel, vous pouvez fabriquer des médicaments et les vendre sur le marché noir. Vous pouvez également échanger des armes biologiques et des virus. Mais méfiez-vous des lanceurs d’alerte qui pourraient faire tomber votre franchise en un clin d’œil. 

3. Ayez toujours un plan B

L'essentiel de tout jeu de simulation C'est une stratégie solide qui vous permet d'atteindre vos objectifs. Mais il est judicieux d'avoir un plan B lorsque vous suivez votre stratégie à la lettre et que l'imprévu survient. 

Mort-vivant Inc. est sans aucun doute déterminé à prouver que tout peut arriver. Votre meilleur chercheur pourrait être mêlé à un scandale. Devriez-vous le licencier ou continuer à apaiser vos supérieurs ? Une troupe de policiers décide de débarquer dans vos locaux. Un bon pot-de-vin pourrait largement contribuer à acheter leur silence. Mais si vous n'avez pas le contrôle, leur élimination peut-elle être votre fin ou votre début ?

Idéalement, pour chaque stratégie élaborée, il est préférable de travailler à rebours et d'envisager le pire scénario. L'avantage, c'est que même en cas de licenciement, vous pouvez relancer une nouvelle installation dans une ville intacte. 

2. Récoltez autant de biomasse que possible

La création d’armes biologiques est une source de revenus qui rapporte vraiment beaucoup d’argent. Cependant, pour ce faire, il faut une tonne de biomasse. Malheureusement pour vous, la biomasse n’est pas facile à trouver. Mais est-ce le cas ? 

Vous avez généralement trois options pour récolter de la biomasse. La première est la plus simple. Rendez-vous sous terre et repérez un tas de matière verte. Une fois trouvé, vous pouvez confier la récolte à un chercheur. Il aura probablement besoin d'un drone pour collecter la biomasse. Vous devrez donc construire une salle dédiée. Une fois le tas trouvé, il est inépuisable. Pour récolter plus de biomasse plus rapidement, vous aurez donc besoin de plus de main-d'œuvre. 

Les deux dernières options sont dangereuses. Vous pouvez recycler votre personnel récalcitrant en l'envoyant à la salle de soins et en le transformant en biomasse. Vous pouvez également récupérer un chien perdu ou trouvé. Gardez à l'esprit que vous avez le choix entre le rendre ou le caresser. Alors, faites comme vous voulez, mais assurez-vous d'avoir toujours de la biomasse.  

1. Gardez un œil sur les employés

Il va sans dire que vos employés sont votre plus grande ressource. Mais ils peuvent aussi être votre perte. Vérifiez occasionnellement chez les employés tout symptôme de type zombie. Si vous en trouvez qui présentent de tels symptômes, envoyez-les au Centre de Traitement du Personnel. S’ils constituent un atout précieux, vous pouvez investir dans leur rétablissement. Sinon, vous pouvez les recycler pour faire de la biomasse.

De plus, vous devez maintenir un équilibre entre le bien et le mal avec vos employés. Examinez attentivement ce qu'ils savent dans la section « Connaissances illégales ». Vous y découvrirez toute activité illégale dont vos employés ont connaissance ou à laquelle ils ont participé. Si un employé est un membre apprécié, vous pouvez le garder ; sinon, il est à jeter. 

De plus, si votre employé demande une augmentation, vous pourriez le perdre si vous refusez. Cependant, une solution à court terme consiste à accéder à sa demande. S'il n'apporte pas de valeur ajoutée, cela représente une plus grande biomasse pour vous. En fin de compte, en tant que directeur chez Mort-vivant Inc., vous devez rester au courant de toutes les questions.

Alors, que pensez-vous de nos cinq meilleurs conseils pour débutants dans Undead Inc. ? Y en a-t-il d'autres que nous devrions connaître ? N'hésitez pas à partagez vos réflexions ici ou dans la section des commentaires ci-dessous.