وراء الكازينو
إضراب عمال نقابتي Teamsters وUNITE HERE في Encore Boston Harbor
أكثر من 1,300 عامل في Encore Boston Harbor أُجبروا على الإضراب في 4 سبتمبر 2026، بعد انتهاء عقدهم السابق مع منتجع الكازينو في إيفرت، ماساتشوستس. يمثلهم نقابتا Teamsters Local 25 وUNITE HERE Local 26.
أعلنت الأخوية الدولية لنقابة Teamsters عن إيقاف العمل في بيان صحفي صدر في 4 سبتمبر، مشيرةً إلى أن العمال اضطروا إلى الإضراب بعد رفض الشركة التفاوض بحسن نية من أجل عقد جديد. هذه الصياغة تمثل موقف النقابة في النزاع العمالي.
جاء الإضراب بعد تصويت تفويض رسمي. في 20 أغسطس 2026، صوت أعضاء نقابة Teamsters بنسبة 97 بالمئة لتفويض الإضراب إذا لم يتم التوصل إلى عقد عادل، حسب ما أفادت النقابة. انتهى عقد العمال السابق في 31 أغسطس 2026، وفقًا لبيان Teamsters الصادر في 21 أغسطس والذي أعلن عن التصويت، حيث قالت النقابة إن الأعضاء مستعدون لإيقاف العمل إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول ذلك التاريخ.
مطالب النقابة وأدوار العاملين
يشمل القوى العاملة المضربة 211 عضوًا من نقابة Teamsters. أفادت النقابة أن Local 25 تمثل العمال في مستودع المنتجع، والزراعة، وقسم الزهور، بالإضافة إلى موظفي مركز الاتصالات، وصرافي الكازينو، وسائقي الليموزين، والمرسلين، ومشرفي المرور، وعمال خدمة السيارات وتجربة الضيوف. وصفت نقابة Teamsters هذه المجموعة بأنها مركزية في عمليات Encore كمنتجع من فئة الخمس نجوم.
ووفقًا للنقابة، يطالب عمال Teamsters في Encore Boston Harbor بعقد يضمن أجورًا أفضل، ومزايا أقوى، وحمايات محسنة في مكان العمل.
قال تومي بليتش، مدير قسم المؤتمرات والمعارض والكازينوهات لنقابة Teamsters، إن الإدارة قد أخطأت في تقدير القوى العاملة. وقال بليتش: “إدارة Encore دفعت أعضائنا إلى حافة الانهيار لأنها ظنت أنها تستطيع الاستفادة من عملنا دون مقابل”. وأضاف: “إذا أرادت Encore أن يستمر تشغيل كازينوهها، فهي بحاجة إلى العمال الذين يجعلونها تعمل. ونقابة Teamsters تقف وتقاوم”.
قال جيمس أتكينز، بستاني رئيسي ومراقب أول في Local 25، إن العمال لم يسعوا إلى مواجهة. وقال أتكينز: “نحن نجعل من Encore منتجعًا عالميًا يولد أرباحًا هائلة بفضل عملنا الجاد”. “لم نرغب في الإضراب لكننا لن نقبل بعقد يتجاهل عملنا باستخفاف”. وأضاف أن الأعضاء موجودون على خط الاعتصام وسيبقون هناك طالما يلزم لضمان صفقة عادلة.
رقم الإيرادات وتاريخ المفاوضات
ربطت النقابة حجتها بشأن الأجور بأداء العقار المالي. وقالت نقابة Teamsters إن Encore حققت إيرادات قدرها 847 مليون دولار في بوسطن العام الماضي، مستندةً إلى تقارير Wynn Resorts المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. يظهر هذا الرقم في كل من إعلان الإضراب في 4 سبتمبر وبيان التفويض في 21 أغسطس، حيث يُنسب كل مرة إلى الإفصاحات التنظيمية للشركة.
اتهم توماس ج. ماري، رئيس Local 25، Encore بالمماطلة في المفاوضات بدلاً من التفاوض بجدية. وقال إن نقابة Teamsters لا تعبر خطوط الاعتصام ولن تُخضع للترهيب.
كان النزاع يتصاعد لأسابيع. في بيان 21 أغسطس، قال بليتش إن فشل الإدارة في التفاوض ترك العمال أمام خطر الإضراب، وأن الصراع لن ينتهي إلا باتفاق عادل. وفي نفس البيان، قال سيم أفديك، عامل مستودع وعضو في Local 25، إن الموظفين يفتخرون بعملهم ويؤمنون أنهم يستحقون عقدًا يتيح لهم إعالة عائلاتهم، مضيفًا أن القوى العاملة لم ترغب في الإضراب. وقال ماري في ذلك الوقت إن بوسطن مدينة نقابية وطلب من السكان الابتعاد عن المنتجع بينما يكون العمال على الرصيف.
المنتجع يظل مفتوحًا أثناء الإضراب
استمر Encore Boston Harbor في العمل خلال الإضراب. في صفحة معلومات للضيوف تتناول مفاوضات العقد، أخبر المنتجع الزوار أنهم يمكنهم الاستمرار في الاستمتاع بكل ما يقدمه العقار بينما تسعى الشركة للتوصل إلى اتفاق مع شركائها النقابيين. تؤكد الصفحة أن المنتجع وكازينوها يظلان مفتوحين، وتجيب على أسئلة الضيوف بشأن الوصول إلى العقار، وتوافر المطاعم والمرافق، وخدمة السيارات والوقوف الذاتي، وحجوزات الفنادق، وحالة عقد النقابة.
ذكرت الشركة في الصفحة أن فريقها لا يزال ملتزمًا بخدمة الضيوف والضيافة خلال المفاوضات. كما يُخبر الصفحة الرئيسية للمنتجع الزوار بأن العقار مفتوح.
تقول الأخوية الدولية لنقابة Teamsters، التي تأسست عام 1903، إنها تمثل 1.3 مليون عامل في الولايات المتحدة وكندا وبورتو ريكو.
اعتبارًا من 4 سبتمبر 2026، كان أعضاء النقابة على خط الاعتصام خارج منتجع إيفرت، وظل العقار مفتوحًا للضيوف بينما استمرت مفاوضات العقد.











