FIFA 21: Xem Mẹo trong Chế độ nghề nghiệp

Một trong những chế độ được yêu thích FIFA 21 người hâm mộ, chế độ Nghề nghiệp truyền thống sẽ được hồi sinh cho một mùa trò chơi khác. Mang đến các tính năng mới như mô phỏng trận đấu tương tác cũng như các tùy chọn đào tạo và phát triển người chơi mới. Việc dẫn dắt một đội đạt được kết quả tốt và vinh quang sẽ phụ thuộc vào sự hiểu biết và thông thạo tất cả các nguồn lực mà môn thể thao này cung cấp, dù mới hay cũ.

Chế độ nghề nghiệp nhận được một số tính năng mới trong FIFA 21. Những cải tiến được phát huy bởi EA Sports nhằm mục đích làm cho mô phỏng trở nên thực tế hơn. Ngoài ra, còn cung cấp cho người chơi một số khả năng để quản lý đội.

Sử dụng mô phỏng trận đấu tương tác

Trong FIFA 21, người chơi sẽ có thể trải nghiệm các trận đấu trong Chế độ nghề nghiệp theo một cách khác. Với Mô phỏng trận đấu tương tác, trò chơi sẽ có thể áp dụng cách tiếp cận mang tính chiến thuật hơn. Đưa ra quyết định từ góc nhìn từ trên xuống và quan sát tác động của những lựa chọn này đối với vận động viên của bạn và hành động tương ứng của họ. Với tốc độ gấp đôi tốc độ chơi bình thường, tính năng này có thể bị dừng bất cứ lúc nào để người chơi bắt tay vào hành động hoặc nhảy đến kết quả cuối cùng.

Mô phỏng trận đấu tương tác trong FIFA 21. (Ảnh: Electronic Arts)

Sử dụng Mô phỏng Trận đấu Tương tác sẽ giúp bạn kiểm soát trận đấu tốt hơn. Với tất cả các công cụ cần thiết để sắp xếp lại đội hình khi cần thiết. Tính năng mới cũng sẽ giúp theo dõi số liệu thống kê trận đấu và hiệu suất của các vận động viên.

Phát triển cầu thủ của bạn

Trong Chế độ nghề nghiệp, việc xây dựng một dàn diễn viên linh hoạt và nhất quán cho mùa giải là điều cần thiết. Để làm được điều này, việc phát triển phẩm chất của các cầu thủ có thể giúp Người quản lý giảm bớt những điểm yếu hoặc tăng cường sức mạnh cho đội của mình.

Phát triển các tố chất trong FIFA 21. (Ảnh: Electronic Arts)

Sự phát triển của vận động viên sẽ được xác định bằng cách tăng XP. Họ sẽ nhận được ít hoặc nhiều XP tùy thuộc vào tiềm năng thi đấu và thành tích trong các trận đấu. XP có thể được phân bổ đều cho tất cả các cấp độ của cầu thủ trong Kế hoạch Cân bằng, nhưng cũng có thể kích hoạt Kế hoạch Tùy chỉnh cho từng vị trí. Trong đó, người chơi có thể chọn nguồn lực để nhận XP.

Điều quan trọng là phải khôn ngoan khi nhắm đến XP. Giống như trong bóng đá ngoài đời thực, tốc độ phát triển của cầu thủ cũng phụ thuộc vào độ tuổi và thời gian thi đấu của mỗi người.

Thay đổi vị trí của các cầu thủ

Khả năng thay đổi cầu thủ mang lại sự tự do và kiểm soát tốt hơn trong việc quản lý đội. Ngoài tính linh hoạt cao hơn cho các vận động viên đồng đội. Vì vậy, có thể trao cơ hội mới cho một cầu thủ không được sử dụng tốt ở một vị trí nhất định trong đội.

Thay đổi vị trí của người chơi. (Ảnh: Electronic Arts)

Việc chuyển đổi sang vị trí mới được thực hiện tương tự như việc phát triển phẩm chất của cầu thủ. Tuy nhiên, điểm khác biệt là tất cả XP phát triển đều hướng đến các phẩm chất và kỹ năng tương ứng với vị trí mới mà cầu thủ được chuyển đổi. Cầu thủ trẻ hơn sẽ thích nghi tốt hơn với vị trí mới.

Luyện tập chăm chỉ!

Hệ thống Đào tạo Tích cực sẽ đóng vai trò là Ngày Đào tạo. Nó có thể được thực hiện vào bất kỳ ngày nào trong lịch của bạn mà không có trò chơi. Với một số vận động viên và đang thực hiện một số chức năng cụ thể của trò chơi (phòng thủ, chuyền bóng, lái xe, dứt điểm hoặc diễn tập).

Huấn luyện các cầu thủ của bạn trong FIFA 21. (Ảnh: Electronic Arts)

Những bài tập này sẽ cải thiện tốc độ thi đấu của vận động viên. Đây là chỉ số cho thấy mức độ sẵn sàng của một cầu thủ hoặc đội bóng cho trận đấu. Mặt khác, các hoạt động này sẽ ảnh hưởng đến thể lực của cầu thủ. Do đó, cần lưu ý không tập luyện quá sức mà vẫn ảnh hưởng đến tinh thần của toàn đội.

Nghỉ ngơi quá

Tập luyện nặng để phát triển nhịp độ trận đấu có thể ảnh hưởng đến thể lực và tinh thần của các đội. Cho phép các vận động viên nghỉ ngơi hoặc ngày hồi phục có thể giúp phục hồi hai mức độ phản hồi này của người chơi.

Có những ngày nghỉ ngơi và hồi phục trong FIFA 21. (Ảnh: Electronic Arts)

Ví dụ, ngày nghỉ sẽ tập trung vào việc phục hồi thể lực cho hầu hết các cầu thủ. Tuy nhiên, điều này cũng sẽ ảnh hưởng đáng kể đến tốc độ trận đấu. Ngày nghỉ sẽ phục hồi thể lực ít hơn. Nó sẽ ít ảnh hưởng đến tốc độ trận đấu hơn, trong khi tinh thần cũng được cải thiện đôi chút.

Cầu thủ trẻ

Mẹo này đã vượt trội hơn nhiều trong Chế độ nghề nghiệp FIFA. Những người chơi trong đội của bạn càng trẻ thì tiềm năng phát triển và sự đánh giá cao của họ trên thị trường càng lớn. Với những người chơi lớn tuổi, điều ngược lại mới đúng: họ mất hiệu suất, điểm thuộc tính và tầm quan trọng trong đàm phán. Tránh tuyển dụng vận động viên trên 30 tuổi. Hãy xem cầu thủ nào có tiềm năng nhất trong Chế độ nghề nghiệp FIFA 21.

Khoản vay và kết thúc hợp đồng

Đừng lao vào những thương vụ chuyển nhượng rủi ro. Bạn có thể thử mượn những cầu thủ mình muốn trước. Với tùy chọn chuyển nhượng vĩnh viễn khi hoặc nếu họ đáp ứng được kỳ vọng của bạn.

Một chiến lược khác có thể hoạt động tốt trong Chế độ nghề nghiệp là đầu tư vào những cầu thủ sắp hết hợp đồng. Điều này làm tăng cơ hội tuyển dụng được những cầu thủ giỏi với chi phí bằng XNUMX. Nhiều cầu thủ trong tình huống này đã lớn tuổi. Hiệu suất của nó có thể giảm trong các mùa giải tiếp theo. Tuy nhiên, lợi nhuận ngay lập tức và hiệu quả về mặt chi phí có thể khiến kiểu đàm phán này trở nên đáng giá.

Các mục tiêu

Đừng quên hoàn thành các mục tiêu của đội trong mùa giải. Những mục tiêu này bao gồm các nhiệm vụ như tuyển dụng cầu thủ mới cho đội trẻ và củng cố thương hiệu câu lạc bộ trên trường quốc tế. Việc không đạt được những mục tiêu này có thể khiến các huấn luyện viên mất việc trong Chế độ Nghề nghiệp. Mỗi nhiệm vụ đều có mức độ quan trọng riêng, có thể được kiểm tra trong mục Văn phòng > Mục tiêu.