คนงาน Teamsters และ UNITE HERE หยุดงานที่ Encore Boston Harbor

พนักงานกว่า 1,300 คนที่ Encore Boston Harbor หยุดงานเมื่อวันที่ 4 กันยายน 2026 หลังจากสัญญาก่อนหน้ากับรีสอร์ทคาสิโนใน Everett, รัฐแมสซาชูเซตส์หมดอายุ พนักงานเหล่านี้ได้รับการเป็นตัวแทนโดย Teamsters Local 25 และ UNITE HERE Local 26.

International Brotherhood of Teamsters ประกาศการหยุดงานใน ข่าวประชาสัมพันธ์วันที่ 4 กันยายน โดยระบุว่าพนักงานถูกบังคับให้หยุดงานหลังจากบริษัทปฏิเสธการเจรจาอย่างสุจริตเพื่อสัญญาใหม่.

การหยุดงานตามมาหลังจากการลงคะแนนอนุมัติอย่างเป็นทางการ ในวันที่ 20 สิงหาคม 2026 สมาชิก Teamsters ลงคะแนน 97 เปอร์เซ็นต์เพื่ออนุญาตให้หยุดงานหากไม่ได้สัญญาที่เป็นธรรม สหภาพอ้างว่า สัญญาก่อนหน้าของพนักงานหมดอายุเมื่อ 31 สิงหาคม 2026 ตาม แถลงการณ์วันที่ 21 สิงหาคมที่ประกาศการลงคะแนน ซึ่งสหภาพระบุว่าผู้สมาชิกพร้อมรับการหยุดงานหากไม่มีข้อตกลงภายในวันนั้น

ความต้องการของสหภาพและบทบาทของพนักงาน

แรงงานที่หยุดงานประกอบด้วยสมาชิก Teamsters จำนวน 211 คน สหภาพระบุว่า Local 25 เป็นตัวแทนของพนักงานในคลังสินค้า, งานพืชสวน, และแผนกดอกไม้ของรีสอร์ท รวมถึงพนักงานศูนย์บริการโทรศัพท์, พนักงานเคาน์เตอร์เงินสด, คนขับลีมูซีน, พนักงานส่งของ, พนักงานจราจร, และพนักงานรับจอดรถและประสบการณ์สำหรับแขก Teamsters อธิบายกลุ่มนี้ว่าเป็นศูนย์กลางของการดำเนินงานของ Encore ในฐานะรีสอร์ทระดับห้าดาว

ตามที่สหภาพระบุ ทีมงาน Teamsters ของ Encore Boston Harbor กำลังเรียกร้องสัญญาที่ให้ค่าแรงที่ดีกว่า, สวัสดิการที่แข็งแกร่งขึ้น, และการคุ้มครองที่เพิ่มขึ้นในที่ทำงาน

Tommy Blitsch, ผู้อำนวยการฝ่ายการประชุม, งานแสดงสินค้าและแผนกคาสิโนของ Teamsters, กล่าวว่า การบริหารงานได้ประเมินแรงงานผิดพลาด “ฝ่ายบริหารของ Encore ดันสมาชิกของเราไปสู่จุดสุดขีดเพราะคิดว่าพวกเขาสามารถเอาแรงงานของเราไปใช้โดยไม่ต้องคำนึงถึงเรา” Blitsch กล่าว “หาก Encore ต้องการให้คาสิโนดำเนินการต่อไป จำเป็นต้องมีแรงงานที่ทำให้มันทำงานได้ และ Teamsters กำลังลุกขึ้นต่อสู้”

James Atkins, หัวหน้างานทำสวนและหัวหน้าฝูงของ Local 25, กล่าวว่าพนักงานไม่ได้มุ่งหวังการเผชิญหน้า “เราทำให้ Encore เป็นรีสอร์ทระดับโลกที่สร้างกำไรมหาศาลจากความพยายามของเรา” Atkins กล่าว “เราไม่ได้ต้องการหยุดงาน แต่เราจะไม่ยอมรับสัญญาที่ดูหมิ่นแรงงานของเรา” เขาเพิ่มเติมว่า สมาชิกอยู่บนแนวปะหน้ากำแพงและจะคงอยู่ต่อไปจนกว่าจะได้ข้อตกลงที่เป็นธรรม

ตัวเลขรายได้และประวัติการเจรจาต่อรอง

สหภาพอ้างอิงข้อโต้แย้งเรื่องค่าแรงจากผลการดำเนินการทางการเงินของทรัพย์สิน Encore ทำรายได้ 847 ล้านดอลลาร์ในบอสตันเมื่อปีที่แล้ว ทีมงาน Teamsters กล่าวโดยอ้างอิงจากการยื่นของ Wynn Resorts ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดของสหรัฐอเมริกา (SEC).

Thomas G. Mari, ประธานของ Local 25, กล่าวหาว่า Encore ชะลอการเจรจาแทนที่จะเจรจาอย่างจริงจัง เขากล่าวว่า Teamsters ไม่ข้ามแนวปะหน้ากำแพงและจะไม่ยอมถูกข่มขู่

ข้อขัดแย้งได้สะสมมาหลายสัปดาห์ ในแถลงการณ์วันที่ 21 สิงหาคม Blitsch กล่าวว่าการล้มเหลวของฝ่ายบริหารในการเจรจาทำให้พนักงานต้องเผชิญกับการหยุดงาน และว่าการเผชิญหน้าจะสิ้นสุดก็ต่อเมื่อได้ข้อตกลงที่เป็นธรรมเท่านั้น ในแถลงการณ์เดียวกัน Sem Avdic, พนักงานคลังสินค้าและสมาชิก Local 25, กล่าวว่าพนักงานภูมิใจในงานของตนและเชื่อว่าพวกเขาสมควรได้รับสัญญาที่ทำให้สามารถดูแลครอบครัวได้ โดยเพิ่มว่าพนักงานไม่ต้องการหยุดงาน Mari กล่าวในขณะนั้นว่า บอสตันเป็นเมืองที่มีสหภาพแรงงานและขอให้ผู้อยู่อาศัยหลีกเลี่ยงรีสอร์ทขณะพนักงานอยู่บนถนนด้านข้าง

รีสอร์ทยังคงเปิดให้บริการระหว่างการหยุดงาน

Encore Boston Harbor ยังคงดำเนินการต่อไปในช่วงการหยุดงาน บน หน้าให้ข้อมูลผู้เข้าพัก ที่อธิบายการเจรจาสัญญา รีสอร์ทแจ้งผู้เข้าชมว่าพวกเขายังสามารถเพลิดเพลินกับทุกสิ่งที่ทรัพย์สินนี้มีให้ได้ในขณะที่บริษัทกำลังมุ่งสู่ข้อตกลงกับพันธมิตรสหภาพ หน้าดังกล่าวยืนยันว่ารีสอร์ทและคาสิโนยังคงเปิดให้บริการ และตอบคำถามของผู้เข้าพักเกี่ยวกับการเข้าถึงทรัพย์สิน, ความพร้อมของร้านอาหารและสิ่งอำนวยความสะดวก, การรับจอดรถและการจอดรถด้วยตนเอง, การจองโรงแรม, และสถานะของสัญญาสหภาพ

บริษัทระบุในหน้านั้นว่าทีมงานของตนยังคงมุ่งมั่นให้บริการและต้อนรับแขกอย่างเต็มที่ในระหว่างการเจรจา หน้าแรกของรีสอร์ท ก็เช่นเดียวกันบอกผู้เข้าชมว่าทรัพย์สินเปิดให้บริการ

International Brotherhood of Teamsters ซึ่งก่อตั้งในปี 1903 ระบุว่าตนเป็นตัวแทนของแรงงาน 1.3 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา, แคนาดา, และเปอร์โตริโก

ตั้งแต่วันที่ 4 กันยายน 2026 สมาชิกสหภาพได้ตั้งแนวปะหน้ากำแพงนอกรีสอร์ท Everett และทรัพย์สินยังคงเปิดให้แขกเข้ามาในขณะที่การเจรจาสัญญายังคงดำเนินต่อไป